Search Results - isPartOf:"IAB Discussion Paper"

Occupational upgrading and the business cycle in West Germany

Büttner, Thomas; Jacobebbinghaus, Peter; Ludsteck, Johannes - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009

IAB Discussion Paper 2/2009 Thomas Büttner Peter Jacobebbinghaus Johannes Ludsteck Occupational Upgrading and the … Thomas Büttner (IAB) Peter Jacobebbinghaus (IAB) Johannes Ludsteck (IAB) Mit der Reihe „IAB-Discussion Paper“ will das … “IAB Discussion Paper” is published by the research institute of the German Federal Employment Agency in order to intensify …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592428

Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung : eine Analyse potenzieller Substitutionseffekte mit Daten des IAB-Betriebspanels (Job opportunities involving compensation of additional expense : An analysis of potential substitution effects using data from the IAB Establishment Panel)

Hohendanner, Christian - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009

"One-Euro-Jobs were introduced with the intention of improving the employment prospects of hard-to-place unemployed. However, there is a certain risk of within-firm substitution and between-firm displacement of regular employment by One-Euro-Jobs. The aim of the study is to identify potential...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592434

Fehlende Daten beim Record Linkage von Prozess- und Befragungsdaten : ein empirischer Vergleich ausgewählter Missing Data Techniken (Missing data in the record linkage of process and survey data : An empirical comparison of selected missing data techniques)

Krug, Gerhard - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009

"To compare different missing data techniques, in this paper I use a survey where participants were among other things asked permission for combining the survey with administrative data (record linkage). For those who refuse their permission I set their survey answers to missing, creating...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592445

Information asymmetry, education signals and the case of Ethnic and Native Germans

Hornig, Stephan O.; Rottmann, Horst; Wapler, Rüdiger - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009

"This paper analyses the effects of education signals for Ethnic Germans and Germans without a migration background ('Native Germans'). We base our analysis on a sorting model with productivity enhancing effects of education. We compare whether the signalling value differs between the migrants...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592476

Do more placement officers lead to lower unemployment? : evidence from Germany

Hainmueller, Jens; Hofmann, Barbara; Krug, Gerhard; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009

"In this paper we examine the effect of a pilot project of the German Federal Employment Agency, where in 14 German local employment offices the caseload (number of unemployed per caseworker) was significantly reduced. Since the participating local offices were not chosen at random, we have to...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592480

Industrial clusters and economic integration: Theoretic concepts and an application to the European Metropolitan Region Nuremberg

Litzel, Nicole; Möller, Joachim - 2009

Wirtschaftliche Integration geht typischerweise einher mit einer Desintegration des Produktionsprozesses durch Outsourcing und Offshoring (Feenstra 1998). Horizontale und vertikale Verbindungen zwischen Unternehmen werden stärker, so dass die regionalen Wertschöpfungsketten zunehmend als...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010271203

Spatial effects of open borders on the Czech labour market

Moritz, Michael - 2008

Westeuropa hat kaum zur Kenntnis genommen, dass der Fall des Eisernen Vorhangs auch Auswirkungen auf die regionalen Arbeitsmarktstrukturen in den osteuropäischen Ländern hatte. Der Beitrag untersucht, ob die tschechische Grenzregion in unmittelbarer Nähe zu den westeuropäischen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267173

Employment stability of entrants in newly founded firms: A matching approach using linked employer-employee data from Germany

Schnabel, Claus; Kohaut, Susanne; Brixy, Udo - 2008

Die Arbeit analysiert unter Verwendung eines verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Datensatzes einige Auswirkungen des Eintritts in Neugründungen, wobei die Sicht von Individuen statt von Firmen eingenommen wird. Wir zeigen, dass Personen, die in neue Firmen eintreten, sich von Eintretenden in...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267174

Participation of unemployment benefit recipients in active labor market programs: Before and after the German labor market reforms

Stephan, Gesine; Zickert, Kathi - 2008

Im Jahr 2005 wurde im Zuge der Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe auch der so genannte 'Aussteuerungsbetrag' eingeführt, der aus Sozialbeiträgen zur Arbeitslosenversicherung finanziert wurde: Die Bundesregierung erhob von 2005 bis 2007 von der Bundesagentur für Arbeit einen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267175

Soziale Herkunft und Bildungsziele von Jugendlichen im Armutsbereich

Krug, Gerhard; Popp, Sandra - 2008

Jeder zehnte Jugendliche in Deutschland bezieht zumindest zeitweise Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Arbeitslosengeld II). Der schulische Bildungsabschluss kann für diese jungen Hilfeempfänger eine wichtige Ressource zum Ausstieg aus der Sozialstaatsabhängigkeit darstellen,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267178