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Search: isPartOf:"Research in human resource management"
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Germany
98
Deutschland
94
Human Resource Management
82
Personalmanagement
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Theorie
24
Theory
24
Führungsstil
22
Leadership style
22
Auslandsaufenthalt
21
Expatriate assignment
21
Human resources
21
Humanressourcen
21
Career development
18
Karriereplanung
18
Recruitment
18
Erwerbsverlauf
17
Leadership
17
Occupational attainment
17
Organizational behaviour
17
Personalführung
17
Verhalten in Organisationen
17
Personalbeschaffung
16
Corporate culture
15
Führungskräfte
15
Managers
15
Older workers
15
Unternehmenskultur
15
Ältere Arbeitskräfte
15
Panel
14
Panel study
14
Arbeitszufriedenheit
13
Job satisfaction
13
Personalauswahl
13
Personnel selection
13
SME
13
Betriebliches Bildungsmanagement
12
Electronic human resource management
12
Elektronisches Personalmanagement
12
Employer-provided training
12
Humankapital
12
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All
Undetermined
262
Free
147
Type of publication
All
Article
524
Book / Working Paper
30
Journal
1
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
400
Aufsatz in Zeitschrift
400
Collection of articles of several authors
14
Sammelwerk
14
Aufsatzsammlung
10
Case study
9
Fallstudie
9
Rezension
2
Systematic review
2
Übersichtsarbeit
2
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Monografische Reihe
1
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less ...
Language
All
German
237
English
183
Undetermined
135
Author
All
Weibler, Jürgen
17
Bellmann, Lutz
12
Festing, Marion
11
Brussig, Martin
10
Scholz, Christian
10
Brandl, Julia
9
Minssen, Heiner
9
Nerdinger, Friedemann W.
9
Haunschild, Axel
8
Pundt, Alexander
8
Weber, Wolfgang
8
Kaiser, Stephan
7
Mayrhofer, Wolfgang
7
Sieben, Barbara
7
Stein, Volker
7
Dulebohn, James H.
6
Gunkel, Marjaana
6
Hartz, Ronald
6
Lehmann, Christian
6
Martins, Erko
6
Okech, Jana
6
Ortlieb, Renate
6
Pull, Kerstin
6
Ridder, Hans-Gerd
6
Steger, Thomas M.
6
Stone, Dianna L.
6
Strohmeier, Stefan
6
Strunk, Guido
6
Süß, Stefan
6
Wächter, Hartmut
6
Bechtel, Roman
5
Kabst, Rüdiger
5
Kossbiel, Hugo
5
Kozica, Arjan
5
Martin, Albert
5
Matiaske, Wenzel
5
Mohnen, Alwine
5
Murray, Brian
5
Oechsler, Walter A.
5
Rowold, Jens
5
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Published in...
All
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
269
Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of Research in Human Resource Management
135
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
132
Research in human resource management
10
Routledge research in human resource management
4
Routledge Research in Human Resource Management
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
416
RePEc
135
USB Cologne (EcoSocSci)
4
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Arbeitsstrukturen und Arbeitszeit
Striewe, Frank
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
4
,
pp. 474-477
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009720821
Saved in:
112
Internationales Personalmanagement
Chalupa, Martina
(
contributor
);
Mackalet, Tanja
(
contributor
)
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
4
,
pp. 506-512
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009721671
Saved in:
113
Personalplanung, Instrumente, Informationsgrundlagen
Gebele-Ruhland, Michaela
(
contributor
); …
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
4
,
pp. 496-505
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009721672
Saved in:
114
Besondere Beschäftigungsgruppen
Baumüller, Martin
;
Doppler, Doris
;
Floeter-van Wijk, …
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
4
,
pp. 478-495
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009723055
Saved in:
115
Vergütungssysteme in Nonprofit-Organisationen
Weibler, Jürgen
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
1
,
pp. 60-61
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009667598
Saved in:
116
Leistungsorientierte Vergütung in Nonprofit-Organisationen? : weiterführende Diskussion des Artikels von Brandl et al. zur "Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen."
Jäger, Urs
;
Beyes, Timon
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
1
,
pp. 62-69
Der wertvolle Beitrag von Brandl et al. beschäftigt sich mit der Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen (NPO). Die Autoren stellen sich die Frage, „weshalb es zu Veränderungen von Vergütungssystemen für gehobene Fach- und Führungskräfte in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009667600
Saved in:
117
Editorial : wofür unser Begutachtungsprozess gut ist
Scholz, Christian Scholz
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
2
,
pp. 91-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009668091
Saved in:
118
Editorial : human capital management ; a long and winding road
Scholz, Christian
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
3
,
pp. 204-205
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009668092
Saved in:
119
ZfP-Diskurs : Diversity Management
Weibler, Jürgen
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
2
,
pp. 168-169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009668113
Saved in:
120
Führung und Führungskräfte
Eichenber, Timm
;
Leilich, Catharina
;
Ruppel, Michael K.
; …
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
21
(
2007
)
4
,
pp. 454-465
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009670561
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