Search Results - isPartOf:"Research in human resource management"

Einflussfaktoren auf die Wiedereinstellung älterer Arbeitsloser

Zwick, Thomas - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 3, pp. 314-317

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009686935

Sine ira et studio : Entgegnung auf eine Stellungnahme

Stein, Volker - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 1, pp. 88-89

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009686936

Wer nutzt HR-Outsourcing? : zentrale Strukturvariablen und ihr Einfluss auf die Nachfrage nach Personaldienstleistungen

Alewell, Dorothea; Bähring, Katrin; Canis, Anne; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 4, pp. 346-369

Bis heute fehlen in der empirischen Forschung zum HR-Outsourcing umfangreiche verlässliche Daten hinsichtlich der Nutzung von Personaldienstleistungen durch Unternehmen. Anhand der Auswertungen unserer Befragung von 1021 Unternehmen untersuchen wir die Charakteristika der Nachfrager nach...

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ZfP-Diskurs : Human Capital Management

In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 1, pp. 83-84

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009720815

Editorial : zur Kluft zwischen Personalwissenschaft und Personalpraxis ; Anmerkungen aus einem aktuellen Anlass

Scholz, Christian - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 1, pp. 5-11

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009720818

[Rezension von: Lengfeld, Holger, Organisierte Ungleichheit, wie Organisationen Lebenschancen beeinflussen, Holger Lengfeld]

Matiaske, Wenzel - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 4, pp. 441-443

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009720819

ZfP-Diskurs : Erwerbstätigkeit Älterer

Weibler, Jürgen - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 3, pp. 312-313

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009723048

Intuition, der einfache Weg? : Rezension der Bücher von Gerd Gigerenzer und Gerald Traufe

Martin, Albert - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 4, pp. 429-435

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009681088

Editorial : statt Rückblick ; sieben kleine Anmerkungen zur ZfP

Scholz, Christian - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 3, pp. 225-227

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Karrierekonzepte: Eine Typisierung individuellen Karrieredenkens und -handelns (Classifying individual career notions and actions)

Olbert-Bock, Sibylle; Mannsky, Alexandra; Martin, Roger - In: Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of … 28 (2014) 4, pp. 434-453

Im vorliegenden Beitrag werden individuelle Vorstellungen von Karriere und karrierebezogenem Handeln analysiert und typisiert. Angeknuepft wird an die Diskussion, inwiefern „Einheitsmodelle“ von Karriere ausgedient bzw. jemals umfassende Gueltigkeit besessen haben. Im Zuge der...

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