Studien redovisar och diskuterar erfarenheter från en fortbildningssatsning för personal vid utbildningsföretaget Information & Kompetens i Sverige AB, och vad satsningen betytt för enskilda individer och för den organisatoriska utvecklingen i respektive skola. Samtliga anställda deltog i...

Rapporten behandlar frågan om vilka interna konsekvenser som följer av företags CSR-arbete. Ett internt inriktat CSR-arbete kan medföra att kraven på medarbetarna ökar. Medarbetarna förutsätts skaffa sig kunskap om CSR, relatera begreppet till den egna arbetssituationen, prestera konkret...

Denna forskningsstudie handlar om hur affärsverksamhet, samarbetsformer och möjligheterna till lärande och kunskapsöverföring påverkas när organisationer väljer att separera delar av den interna tjänsteprocessen och lägga ut den hos fristående underleverantörer, så kallad business...

Denna uppsats redogör för en empirisk undersökning av realismen hos odds från ett stort spelbolag. Undersökningen tillämpar teorier från psykologisk beslutsforskning och beteendeinriktad ekonomisk vetenskap. Baserat på analyser av ett unikt empiriskt material bestående av odds från de...

Four groups made forecasts of the outcome of the Swedish Parliamentary election in the fall of 2006. They consisted of members of the public, political scientists, journalists writing about domestic politics in Swedish daily newspapers, and journalists who were editing sections of readers’...

Financial decision-making rarely follows models derived from economic theory, which postulate that people are rational economic actors. Psychological alternatives abound. The Tversky-Kahneman heuristics approach is dominating, but it needs to be complemented with emotional and personality...