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Theory
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5
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Organizational change
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Welt
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World
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4
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4
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All
Book / Working Paper
37
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
17
Sammelwerk
17
Aufsatzsammlung
15
Hochschulschrift
6
Thesis
6
Konferenzschrift
5
Conference proceedings
3
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Handbook
1
Handbuch
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
37
English
2
Author
All
Götz, Klaus
26
Bangert, Michael
2
Böttger, Gottfried
2
Hansjosten, Heiko
2
Heintel, Peter
2
Hellmeister, Gerhard
2
Hopf, Dagmar
2
Leidenfrost, Jana
2
Mund, Bianca
2
Bergknapp, Andreas
1
Burkart, Christine
1
Diel-Khalil, Helga
1
Edelson, Paul Jay
1
Gairing, Fritz
1
Hahne, Anton
1
Heider-Lang, Jacqueline
1
Martens, Jens-Uwe
1
Menz, Florian
1
Müller, Andreas P.
1
Seifert, Josef
1
Wild, Andreas
1
Wimmer, Engelbert
1
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Landeszentrale für Politische Bildung Baden-Württemberg
1
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Managementkonzepte
37
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ECONIS (ZBW)
37
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1
Das strategische Kompetenzmanagement als ein wesentlicher Bestandteil der Employability : dargestellt am Beispiel eines ICT-Dienstleisters
Wild, Andreas
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417656
Saved in:
2
Wie lernt die Web-2.0-Generation? : dargestellt am Beispiel einer Nutzungs- und Wirkungsanalyse elektronischer Lernformen in der technischen Berufsausbildung der Daimler AG
Heider-Lang, Jacqueline
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443765
Saved in:
3
Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen : empirische Befunde zu einem Projekt der Organisationskulturentwicklung eines Großunternehmens
Burkart, Christine
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427348
Saved in:
4
Kompetenz-Management in der Industrie : eine theoretische und empirische Studie zum Beitrag des Kompetenzmanagements für das Personal- und Weiterbildungsmanagement
Wimmer, Engelbert
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010344973
Saved in:
5
Interkulturelles Lernen - interkulturelles Training
Götz, Klaus
(
ed.
)
-
2010
-
7., verbesserte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427312
Saved in:
6
Persönlichkeitstrainings im Management : Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen
Leidenfrost, Jana
;
Götz, Klaus
;
Hellmeister, Gerhard
-
2000
-
2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340485
Saved in:
7
Das Verhältnis von Institution und Organisation : zur Dialektik von Abhängigkeit und Zwang
Heintel, Peter
;
Götz, Klaus
-
2000
-
2., verb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340491
Saved in:
8
Lohnt sich die betriebliche Ausbildung? : eine Studie am Beispiel der DaimlerChrysler AG
Hansjosten, Heiko
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340496
Saved in:
9
Entwicklung und Struktur des japanischen Managementsystems
Götz, Klaus
(
ed.
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326988
Saved in:
10
Cultural change
Götz, Klaus
(
ed.
);
Bangert, Michael
(
contributor
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340502
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