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Deutschland 23 Germany 22 Theorie 20 Theory 20 Estimation 8 Human Resource Management 8 Personalmanagement 8 Schätzung 8 Unternehmen 7 Personalpolitik 6 Arbeitsorganisation 5 Arbeitszeitgestaltung 5 Personalbeschaffung 5 Work organization 5 Working time arrangement 5 Compensation system 4 Executive selection 4 Führungskraft 4 Führungskräfteauswahl 4 Leistungsanreiz 4 Leistungsentgelt 4 Neue Institutionenökonomik 4 New institutional economics 4 Performance incentive 4 Performance pay 4 Personalentwicklung 4 Produktivität 4 Signalling 4 Vergütungssystem 4 Agency theory 3 Arbeitsmarkttheorie 3 Arbeitsproduktivität 3 Arbeitsuche 3 Asymmetric information 3 Asymmetrische Information 3 Betriebliches Bildungsmanagement 3 Career development 3 Efficiency wages 3 Effizienzlohn 3 Employer-provided training 3
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Online availability
All
Free 4
Type of publication
All
Book / Working Paper 29
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift 23 Thesis 23 Collection of articles of several authors 6 Sammelwerk 6 Conference proceedings 5 Konferenzschrift 5 Bibliografie enthalten 3 Bibliography included 3 Aufsatzsammlung 1
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Language
All
German 28 English 1
Author
All
Backes-Gellner, Uschi 5 Krings, Achim 2 Kräkel, Matthias 2 Lohmann, Christopher 2 Schauenberg, Bernd 2 Weckmüller, Heiko 2 Becker, Silke 1 Beckmann, Michael 1 Braun, Irene 1 Bäker, Agnes 1 Chlosta, Kristin 1 Fabel, Oliver 1 Fischer, Michaela 1 Frosch, Katharina 1 Geil, Linus 1 Grund, Christian 1 Mure, Johannes 1 Schmidtke, Corinna 1 Steiner, Gunter 1 Unger, Birgit 1 Veen, Stephan 1 Vogt, Ann-Cathrin 1 Werner, Arndt 1 Zimmermann, Stefan 1
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Institution
All
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau> 2 Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <1, 1998, Bonn> 1 Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <2, 1999, Köln> 1 Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <4, 2001, Trier> 1
Published in...
All
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 29
Source
All
ECONIS (ZBW) 29
Showing 1 - 10 of 29
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Anreiz- und Selbstselektionswirkungen von Berufungswettbewerben an deutschen Universitäten : eine Analyse der Erfolgsaussichten der jüngsten Dienstrechtsreform
Chlosta, Kristin - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512889
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The innovative capacity of an aging workforce
Frosch, Katharina - 2011 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908433
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Warum Väter ihre Erwerbstätigkeit (nicht) unterbrechen : ökonomische versus sozialpsychologische Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter
Vogt, Ann-Cathrin - 2010 - 1. Aufl.
In diesem Beitrag werden die Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter in Deutschland untersucht. Zwar stieg der Anteil der Väter in Elternzeit seit der Elterngeldreform im Jahr 2007 kontinuierlich an, doch stellen Väter immer noch die Minderheit der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939849
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Wer wählt Teamarbeit? : eine theoretische und empirische Analyse der Effekte der Forderung nach Teamfähigkeit
Bäker, Agnes - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003981680
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Heterogenität und Performance von Forschernachwuchsgruppen : eine Untersuchung am Beispiel von DFG-geförderten Graduiertenkollegs
Unger, Birgit - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008650725
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Organisation dauerhafter Kooperation
Lohmann, Christopher - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340486
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Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Krings, Achim - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340489
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Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340499
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Outsourcing von Personalfunktionen : eine Strategie zur Erhöhung der Dienstleistungsqualität?
Braun, Irene - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003816926
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Rekrutierungsvorgehen deutscher Unternehmen im Bereich des Topmanagements
Zimmermann, Stefan - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003884073
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