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Deutschland 6 Germany 6 Arbeitspsychologie 4 Organizational psychology 4 Personality psychology 3 Persönlichkeitspsychologie 3 Unternehmen 3 Commitment <Management> 2 Direct marketing 2 Direktmarketing 2 Direktvertrieb 2 Employee retention 2 Enterprise 2 Environmental management 2 Handelsvertreter 2 Handelsvertretung 2 Leistungsmotivation 2 Mitarbeiterbindung 2 Personalauswahl 2 Personalentwicklung 2 Theorie 2 Theory 2 Trade intermediation 2 Umweltbezogenes Management 2 Umweltmanagement 2 Work motivation 2 Arbeitskräfte 1 Arbeitslosigkeit 1 Arbeitsmarkttheorie 1 Arbeitsuche 1 Arbeitszeit 1 Arbeitszeitgestaltung 1 Behavior 1 Berufsanforderung 1 Berufseignung 1 Bewertung 1 Civil service 1 Coaching 1 Comparison 1 Corporate culture 1
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Type of publication
All
Book / Working Paper 8
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift 8 Thesis 7
Language
All
German 8
Author
All
Ammon, Stefanie 1 Börner, Martin 1 Franke-Diel, Iris 1 Hellert, Ulrike 1 Kaymak, Ilke 1 Köpnick, Klaus 1 Masurek, Ilona 1 Schommers, Rolf Christian 1
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Published in...
All
Hagener Arbeiten zur Organisationspsychologie 8
Source
All
ECONIS (ZBW) 8
Showing 1 - 8 of 8
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Organisationales Commitment im Direktvertrieb unter Berücksichtigung der emotionalen Bindung an den Beruf des Direktverkäufers
Schommers, Rolf Christian - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008648629
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Der "Direktvertriebler" : Berufsanforderungen und -bewältigungen bei selbständigen Handelsvertretern im Direktvertrieb - aus Sicht der Betroffenen
Kaymak, Ilke - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003750260
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Umweltorientiertes Verhalten von Unternehmen : Entwicklung und Anwendung eines Diagnoseinstruments zum Umweltverhalten von Unternehmen
Köpnick, Klaus - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744395
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Commitment, Leistungsmotivation, Kontrollüberzeugung und erlebter Tätigkeitsspielraum von Beschäftigten in Unternehmen und Behörden im Vergleich
Ammon, Stefanie - 2006
Unterscheiden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes von den Angestellten in der Privatwirtschaft? Sind Führungskräfte leistungsmotivierter als Sachbearbeiter? Braucht der öffentliche Dienst mehr Führungskräfte aus der Privatwirtschaft? Dieses Buch untersucht, wie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263420
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Einzelcoaching: Rollenberatung von Führungskräften : Praxisanalyse und Handlungsempfehlungen für die Diffusion individueller Lernprozesse in Unternehmen
Masurek, Ilona - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003028210
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Erfolgreiche Arbeitssuche : personale und situative Determinanten des Arbeitsplatzsuchverhaltens ; eine empirische Untersuchung an Erwerbslosen, Erwerbstätigen und Arbeitgebern
Börner, Martin - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617590
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Humane Arbeitszeiten
Hellert, Ulrike - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001623074
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Umweltgerechtes Verhalten in Organisationen : Einflußfaktoren und Steuerungsmöglichkeiten des umweltgerechten Verhaltens in Organisationen aus theoretischer Sicht und aus Sicht betrieblicher Umweltexperten
Franke-Diel, Iris - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012874904
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