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Theorie
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Theory
4
Frauenpolitik
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Women's politics
3
Betriebswirtschaftslehre
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Business economics
2
Deutschland
2
Germany
2
Weibliche Führungskräfte
2
Women managers
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Arbeitsbeziehungen
1
Balanced Scorecard
1
Balanced scorecard
1
Career development
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Confidence
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Erwerbsverlauf
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Familienpolitik
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Family policy
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Gender
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Gender Economics
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Gender discrimination
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Gender economics
1
Gender studies
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Geschlechterdiskriminierung
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Geschlechterforschung
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Human Resource Management
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Knowledge management
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Kritik
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Occupational attainment
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Organisationsforschung
1
Organizational research
1
Personalmanagement
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Rationalism
1
Rationalismus
1
Rationality
1
Rationalität
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Type of publication
All
Article
11
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Language
All
German
11
Author
All
Bendl, Regine
2
Ebbers, Ilona
1
Hanappi-Egger, Edeltraud
1
Hermann, Anett
1
Kelan, Elisabeth K.
1
Koall, Iris
1
Kölbl, Selma
1
König, Susanne
1
Rastetter, Daniela
1
Rehling, Mette
1
Rieken, Marion
1
Weissenberger-Eibl, Marion A.
1
Welpe, Isabell M.
1
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Verortung geschlechterkonstituierender (Re-)Produktionsprozesse
11
Source
All
ECONIS (ZBW)
11
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1
-
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1
Organisation als Schnittstelle zwischen Genderforschung und Betriebswirtschaftslehre
Welpe, Isabell M.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413517
Saved in:
2
Über die Irrationalität der betriebswirtschaftlichen Rationalität
Hanappi-Egger, Edeltraud
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413520
Saved in:
3
Die Geschlechterperspektive als der "blinde Fleck" der strategischen Unternehmensführung : kritische Anmerkungen am Beispiel der Balanced Scorecard
König, Susanne
;
Rehling, Mette
;
Rieken, Marion
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413543
Saved in:
4
Vertrauen in weibliche Führungskräfte
Rastetter, Daniela
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413549
Saved in:
5
Karrieremuster als geschlechter(re)produzierende Prozesse in Organisationen
Hermann, Anett
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413556
Saved in:
6
DCC-Wissen und Kompetenzen bündeln zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen
Weissenberger-Eibl, Marion A.
;
Kölbl, Selma
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413565
Saved in:
7
Unternehmensnachfolge und die Zielgruppe Frau
Ebbers, Ilona
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413570
Saved in:
8
Betriebswirtschaftliche Frauen- und Geschlechterforschung : Verortung und Standortbestimmung
Bendl, Regine
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413516
Saved in:
9
Struktur, Dilemma und Dekonstruktion der Geschlechterforschung in der Betriebswirtschaftslehre
Koall, Iris
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413519
Saved in:
10
Zur (De)Konstruktion von Geschlecht in neuerer Managementliteratur
Kelan, Elisabeth K.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413521
Saved in:
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