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Theorie 5 Theory 5 Corporate culture 3 Management 3 Unternehmenskultur 3 Business organization 2 Deutschland 2 Germany 2 Human Resource Management 2 Personalmanagement 2 Unternehmensorganisation 2 Arbeitszeitgestaltung 1 Beamte 1 Civil servants 1 Cultural identity 1 Evolutionary economics 1 Evolutionsökonomik 1 Führungskräfte 1 Human resource development 1 Interkulturelles Lernen 1 International bank 1 Internationale Bank 1 Internationale Wettbewerbsfähigkeit 1 Kulturelle Identität 1 Learning process 1 Lernfähigkeit 1 Lernprozess 1 Managers 1 Multinationales Unternehmen 1 Organisation 1 Personalentwicklung 1 Public administration 1 Transnational corporation 1 USA 1 United States 1 Working time arrangement 1 Öffentliche Verwaltung 1
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Online availability
All
Free 9
Type of publication
All
Book / Working Paper 9
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur 2 Non-commercial literature 2
Language
All
German 8 English 1
Author
All
Klimecki, Rüdiger 6 Gmür, Markus 3 Probst, Gilbert J. B. 2 Eberl, Peter 1 Habelt, Wolfgang D. 1 Hoyer, Karsten 1 Litz, Stefan A. 1
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Published in...
All
Management, Forschung und Praxis 9
Source
All
ECONIS (ZBW) 9
Showing 1 - 9 of 9
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Human resource management as intervention in the evolution of human resources
Klimecki, Rüdiger (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003401372
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Internationales Human-Resource-Management im Spannungsfeld zwischen Landes- und Organisationskultur : am Fallbeispiel der Deutsche Bank AG
Hoyer, Karsten (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747638
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Führung in Aktion : Organisationsentwicklung und Arbeitsmanagement als Führungsaufgaben
Klimecki, Rüdiger (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015204146
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Strategie und Flexibilität - wenn Erfolgspotentiale zu Risikopotentialen werden
Klimecki, Rüdiger (contributor); Gmür, Markus (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015204148
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Führungskräfteentwicklung in öffentlichen Verwaltungen : Konzeptionen und ihre verwaltungspolitische Integration in der Bundesrepublik Deutschland und den USA
Klimecki, Rüdiger (contributor);  … - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015204149
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Interkulturelles Lernen
Klimecki, Rüdiger (contributor);  … - 1992
Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, wie die Wettbewerbsfähigkeit auf globalen Märkten durch institutionales Lernen verbessert werden kann. Dazu wird ein Konzept des 'interkulturellen organisationalen Lernens' vorgeschlagen. Aus der Verbindung des Kulturansatzes mit Konzepten zur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015204145
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Perspektiven eines entwicklungsorientierten Managements
Klimecki, Rüdiger (contributor);  … - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015204147
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Managementlehre: post- oder noch modern? : Abschiedsvorstellung eines Teilprojekts der Moderne
Gmür, Markus (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015204150
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Arbeitszeitflexibilisierung in der Diskussion : Modelle und Erfahrungen unter besonderer Berücksichtigung des produzierenden Gewerbes
Gmür, Markus (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015204144
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