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Deutschland 8 Germany 8 Human Resource Management 7 Personalmanagement 7 Organisatorischer Wandel 4 Organizational change 4 Arbeitspsychologie 2 Führungskräfteentwicklung 2 Kommunalverwaltung 2 Leadership development 2 Local government 2 Organizational psychology 2 Public administration 2 Public sector 2 Öffentliche Verwaltung 2 Öffentlicher Sektor 2 Arbeitskräfte 1 Arbeitsmobilität 1 Arbeitsverwaltung 1 Ausgründung 1 Bayer Material Science AG <Leverkusen> 1 Berufswahl 1 Betriebsklima 1 Bundesagentur für Arbeit 1 Civil service law 1 Corporate culture 1 Dienstleistungsmanagement 1 Dienstrecht 1 Dismissal 1 Downsizing (Staff) 1 Executive selection 1 Fiscal consolidation 1 Flexibility 1 Flexibilität 1 Führungskräfteauswahl 1 Halle (Saale) 1 Haushaltskonsolidierung 1 Intrapreneurship 1 Kunststoffindustrie 1 Kündigung 1
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Type of publication
All
Article 11
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch 11 Book section 11
Language
All
German 11
Author
All
Freiberg, Rüdiger 1 Gourmelon, Andreas 1 Hiltmann, Maren 1 Huber, Stephan Gerhard 1 Kirbach, Christine 1 Koch, Kerstin 1 Mroß, Michael 1 Schaaff, Herbert 1 Schnellenbach, Helmut 1 Schuberth, Klaus Herbert 1 Unger, Jane 1 Wottawa, Heinrich 1 Zimmer, Barbara 1 Zimmer, Barbora 1
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All
Personalmanagement in Umbruchzeiten 11
Source
All
ECONIS (ZBW) 11
Showing 1 - 10 of 11
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Berufliche Flexibilität aus dienstrechtlicher Sicht
Schnellenbach, Helmut - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 19 - 30). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559852
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Psychologische Aspekte von Outsourcing im öffentlichen Dienst
Wottawa, Heinrich - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 31 - 41). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559853
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Wie Mitarbeiter berufliche Trennungsprozesse erleben : Folgerungen für das Personalmanagement
Gourmelon, Andreas - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 42 - 50). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559854
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Personalfreisetzung : Gestaltungs- und Steuerungsaspekte für den öffentlichen Sektor
Mroß, Michael - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 51 - 61). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559855
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Einsatzmöglichkeiten eignungsdiagnostischer Tools im Rahmen der beruflichen Neuorientierung
Zimmer, Barbora - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 62 - 77). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559856
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Personalwirtschaftliche Maßnahmen und Instrumente zur Förderung der Personalfluktuation bei der Stadtverwaltung Lünen
Freiberg, Rüdiger - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 81 - 91). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559857
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Strategische Haushaltskonsolidierung und Personalmanagement in der Stadt Halle
Unger, Jane - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 92 - 104). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559858
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Personalmanagement in der Bundesagentur für Arbeit : von der Behörde zum modernen Dienstleister
Schuberth, Klaus Herbert - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 105 - 116). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559859
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Personalmanagement im Schulwesen im Wandel : pädagogische Führungskräfte rücken in den Fokus
Huber, Stephan Gerhard; Hiltmann, Maren - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 117 - 131). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559860
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Umstrukturierungen gemeinsam gestalten : Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsräten in Zeiten des Wandels
Schaaff, Herbert - In: Personalmanagement in Umbruchzeiten, (pp. 132 - 143). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559861
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