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Evaluation 3 Organisation 2 Abstandsregelung 1 Alternierende Telearbeit 1 Anreizsystem 1 Antizipation 1 Arbeitnehmer 1 Arbeitsanalyse 1 Arbeitsbelastung 1 Arbeitsgruppe 1 Arbeitsorganisation 1 Arbeitsplatz 1 Arbeitspsychologie 1 Arbeitsverhalten 1 Ausfallquote 1 Automatisierungssystem 1 Betriebliche Fortbildung 1 Burn-out-Syndrom 1 Call Center 1 Deutschland 1 Fehleinschätzung 1 Führung 1 Handlung 1 Handlungsorientierung 1 Informationsüberlastung 1 Innovation 1 Jugendarbeitslosigkeit 1 Jugendlicher Arbeitsloser 1 Klein- und Mittelbetrieb 1 Kognitiver Prozess 1 Kolonnenverkehr 1 Kommunikationspolitik 1 Kundenmanagement 1 Langzeitarbeitslosigkeit 1 Lastkraftwagen 1 Lastkraftwagenfahrer 1 Leistungsbeurteilung 1 Mitarbeitergespräch 1 Neue Medien 1 Nutzfahrzeugindustrie 1
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Online availability
All
Free 2
Type of publication
All
Book / Working Paper 18
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften 18
Language
All
German 17 English 1
Author
All
Alberternst, Christiane 1 Beelmann, Gert 1 Busch, Christine 1 Eisfeldt, Doreen 1 Geier, Kerstin 1 Gottke, Karsten 1 Heckmann, Guido 1 Leitl, Julia 1 Leopold, Helmut 1 Mell, Verena 1 Preising, Katja 1 Sarodnick, Florian 1 Schmidt, Jana 1 Sesboüé, Simone 1 Skottke, Eva-Maria 1 Soucek, Roman 1 Steinmetz, Brigitte 1 Stork, Katja 1
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Published in...
All
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie 18
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci) 18
Showing 1 - 10 of 18
Cover Image
Stressor - strain - job performance relationships : the central role of emotional exhaustion in sales and customer service professions
Sesboüé, Simone - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008968696
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Kommunikation und subjektive Gerechtigkeit von Vergütung : eine (theoretische und empirische) Untersuchung zu deren Zusammenhang
Geier, Kerstin - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004885951
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Der Einfluss des Organisationsmodells auf die Effektivität des Variantenmanagements in der Nutzfahrzeugindustrie
Heckmann, Guido - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009600627
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"Denn sie wissen nicht, was sie tun" : eine Arbeit über das Verständnis von Führung und Management unter besonderer Berücksichtigung unbewusster Prozesse und psycho-sozialer Dynamik in Organisationen
Mell, Verena - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009543614
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Innovatives Arbeitsverhalten Erwerbstätiger : Bestandsaufnahme und wissensbasierte Ansatzpunkte zur Förderung innovativen Arbeitsverhaltens
Eisfeldt, Doreen - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944648
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Automatisierter Kolonnenverkehr und adaptiertes Fahrverhalten : Untersuchungen des Abstandsverhaltens zur Bewertung möglicher künftiger Verkehrsszenarien
Skottke, Eva-Maria - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910726
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Arbeitsorganisation in virtuellen Kleinunternehmen : Analyse und Bewertung von Gestaltungsoptionen im Spannungsfeld zwischen kollektiver Selbstorganisation und zentraler Koordination
Sarodnick, Florian - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887988
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Reflektive und impulsive Prozesse in der Personalauswahl
Stork, Katja - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004893909
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Lernprozesse in der Organisationsberatung
Schmidt, Jana - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004423733
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Eskalation von Ziel- versus Handlungscommitment
Soucek, Roman - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004491185
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