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~type_genre:"Hochschulschrift"
~person:"Ladwig, Désirée"
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Search: knowledge OR management
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Diversity management
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Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Aufsatz im Buch
14
Book section
14
Thesis
8
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Aufsatzsammlung
3
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Case study
2
Fallstudie
2
Conference proceedings
1
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Graue Literatur
1
Handbook
1
Handbuch
1
Konferenzschrift
1
Non-commercial literature
1
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less ...
Language
All
German
8
English
1
Author
All
Ladwig, Désirée
Kersten, Wolfgang
35
Herstatt, Cornelius
34
Weber, Jürgen
34
Matiaske, Wenzel
25
Hilb, Martin
23
Burmann, Christoph
22
Domsch, Michel E.
22
Federmann, Rudolf
22
Gassmann, Oliver
22
Homburg, Christian
22
Tomczak, Torsten
22
Kleineidam, Hans-Jochen
21
Friedli, Thomas
20
Spengler, Thomas Stefan
19
Müller, Stefan
18
Nissen, Volker
18
Rudolf, Markus
18
Gaitanides, Michael
17
Kirchgeorg, Manfred
17
Möslein, Kathrin
17
Koller, Hans
16
Ringlstetter, Max J.
16
Abegglen, Christian
15
Lüthje, Christian
15
Möller, Klaus
15
Stock-Homburg, Ruth
15
Müller, Martin
14
Nentwig, Bernd
14
Souren, Rainer
14
Bach, Norbert
13
Fantapié Altobelli, Claudia
13
Gleich, Ronald
13
Herrmann, Andreas
13
Kahle, Egbert
13
Krcmar, Helmut
13
Pfau, Wolfgang
13
Stölzle, Wolfgang
13
Wagner, Dieter
13
Leibfried, Peter
12
Müller-Stewens, Günter
12
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
4
Helmut-Schmidt-Universität
1
Published in...
All
Forum Personalmanagement
7
Schriftenreihe Technologie & Management
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
-
9
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1
The gender balanced scorecard : a
management
tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615
Saved in:
2
Strategischer Wandel und
Management
Development : integriertes Konzept, theoretische Grundlagen und praktische Lösungsansätze
Kammel, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001484610
Saved in:
3
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
4
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
5
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
6
F&E-Kooperationen im Mittelstand : Grundlagen für ein erfolgreiches Prozessmanagement
Ladwig, Désirée
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593064
Saved in:
7
F&E-Kooperationen im Mittelstand : Grundlagen für ein erfolgreiches Prozeßmanagement
Ladwig, Désirée
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000940603
Saved in:
8
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
9
Implementierung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen
Tonhäuser, Cornelia
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966700
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