Search Results - person:"Александровна, Лапина Татьяна"

ОБУЧЕНИЕ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: ИНВЕСТИЦИИ В СПЕЦИФИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИЯ ПРОБЕЛОВ В БАЗОВОЙ ПОДГОТОВКЕ?

ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА; … - In: Вестник Омского университета. … (2015) 3, pp. 108-114

Рассматриваются вопросы обучения молодых работников в системе дополнительного профессионального образования. Авторы анализируют причины, по которым может...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011248075

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ МЕЖСТРАНОВЫЙ АНАЛИЗ ВНУТРИФИРМЕННОЙ ПОЛИТИКИ ОПЛАТЫ ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ (НА ПРИМЕРЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ И БЕЛАРУСИ)

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 103-106

Рассматривается влияние организационной культуры на внутрифирменную политику оплаты труда. Анализ проводится в разрезе ориентаций промышленных предприятий...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011232529

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 5-9

Одним из факторов внутрифирменной политики оплаты труда является трудовое законодательство. Данный фактор создает одинаковые предпосылки для гибкости оплаты...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011233079

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА В РОССИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 92-96

Одним из факторов внутрифирменной политики оплаты труда является состояние рынка труда, а в частности объем совокупного и текущего рынков труда. Именно поэтому,...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011233021

ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2010) 3, pp. 98-101

В статье рассматриваются вопросы использования в организационном анализе понятия культуры. Описаны возможности использования метафоры культура, проведен...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011233038

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ (НА ПРИМЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2009) 3, pp. 73-78

Анализ рынка образовательных услуг можно осуществлять на различных методологических основаниях. В статье рассмотрены возможности применения пяти...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011232499

ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ НА РЫНКЕ ТРУДА

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2009) 3, pp. 44-47

В статье представлены результаты анализа внешних факторов конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда. Данные факторы разделены на факторы со...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011232640

ФАКТОРЫ ВЫБОРА БАНКА В КАЧЕСТВЕ МЕСТА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ (НА ПРИМЕРЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА ОМГУ ИМ. Ф.М. ДОСТОЕВСКОГО)

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2007) 3, pp. 113-116

The choice of a bank as a place of manufacturing and before-diploma practice is under the influence of various factors. This work is devoted to finding of these factors. A series of article issues is based on the investigation Practice: yesterday, today, tomorrow. A survey of economy faculty...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011233353

СУБЪЕКТИВНЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА

Юрьевна, Стукен Татьяна; … - In: Вестник Омского университета. … (2003) 3, pp. 87-94

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011270447