Search Results - person:"ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ"

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИННОВАЦИОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 97-98

Специфические характеристики и черты инновационной деятельности предопределяют особенности системы управления персоналом в инновационной организации....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232691

ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЕЁ СТРУКТУРА

ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2010) 3, pp. 72-75

Статья содержит теоретические основы понятия «инновационная деятельность», кратко рассмотрена её структура. Представлена сущность инновационной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233114

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОДДЕРЖКА ИНСТИТУТА МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА

ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ; … - In: Вестник Омского университета. … (2010) 3, pp. 88-89

Происходящие в последнее время в России социально-экономические процессы заставляют уделить особое внимание проблеме защиты материнства и детства. Рыночные...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248037

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ АВИАЦИОННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ОМСКОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО»...

ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2008) 3, pp. 103-104

Normalization of work in aviation mechanical engineering is considered by the example of one of the enterprises of branch. Practice of revision of norms, methods of normalization, a condition of normalization at the enterprise are submitted.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232866

ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2007) 3, pp. 100-102

Typology of the organizing culture is considered In article in intercoupling with stimulation of the labour. The applicable types stimulus are Considered depending on concrete type of the organizing culture

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232722