EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: person:"ИВАНОВНА, КОВАЛЕВА ВИКТОРИЯ"
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
BEHAVIOURAL ASPECTS 1 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 1 MODERN MANAGEMENT 1 SCENARIO PLAN OF A TRAINING 1 TRAINER 1 TRAINING 1 TRAINING EXERCISE 1 TRAINING GROUP 1 TRAINING METHOD 1 МЕТОД НАВЧАННЯ 1 МЕТОД ОБУЧЕНИЯ 1 ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 1 ПОВЕДіНКОВі АСПЕКТИ 1 СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 1 СУЧАСНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ 1 СЦЕНАРНИЙ ПЛАН ТРЕНіНГУ 1 СЦЕНАРНЫЙ ПЛАН ТРЕНИНГА 1 ТРЕНЕР 1 ТРЕНИНГ 1 ТРЕНИНГОВАЯ ГРУППА 1 ТРЕНИНГОВОЕ УПРАЖНЕНИЕ 1 ТРЕНіНГ 1 ТРЕНіНГОВА ВПРАВА 1 ТРЕНіНГОВА ГРУПА 1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 1 УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ 1
more ... less ...
Online availability
All
Free 2
Type of publication
All
Article 2
Language
All
Undetermined 2
Author
All
ИВАНОВНА, КОВАЛЕВА ВИКТОРИЯ 2 ВАЛЕРЬЕВНА, ТЮТЛИКОВА ВИКТОРИЯ 1
Published in...
All
Бизнес Информ 1 Проблемы экономики 1
Source
All
RePEc 2
Showing 1 - 2 of 2
Cover Image
ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ ТРЕНИНГА
ИВАНОВНА, КОВАЛЕВА ВИКТОРИЯ; … - In: Бизнес Информ (2013) 3, pp. 354-358
Рассмотрены особенности внедрения новой формы обучения – тренинга. Предложен и обоснован методологический подход по формированию программы подготовки...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248932
Saved in:
Cover Image
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
ИВАНОВНА, КОВАЛЕВА ВИКТОРИЯ - In: Проблемы экономики (2011) 3, pp. 101-106
В статье рассматривается новейшие тенденции развития поведенческого аспекта в управлении персоналом; рассмотрены внутренние факторы, влияющие на поведение...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226588
Saved in:
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...