EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: person:"СИНЯВЕЦ Т.Д."
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
BENCHMARKING 1 BRANCH OF BUILDING ACCESSORIES 1 ESTIMATION 1 PERSONNEL SELECTION 1
Online availability
All
Free 3
Type of publication
All
Article 3
Language
All
Undetermined 3
Author
All
СИНЯВЕЦ Т.Д. 2 ИВАКИНА А.В. 1 НЕФЕДОВА Е.Б. 1 Синявец, Т.Д. 1
Published in...
All
Вестник Омского университета. Серия «Экономика» 3
Source
All
RePEc 3
Showing 1 - 3 of 3
Cover Image
ТЕХНОЛОГИЯ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО БЕНЧМАРКИНГА (НА ПРИМЕРЕ ФУНКЦИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА)
СИНЯВЕЦ Т.Д.; ИВАКИНА А.В. - In: Вестник Омского университета. … (2009) 3, pp. 77-82
Использование бенчмаркинга в деятельности предприятий по различным аспектам менеджмента постепенно распространилось и на практику управления персоналом....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233007
Saved in:
Cover Image
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (BSC)
СИНЯВЕЦ Т.Д.; НЕФЕДОВА Е.Б. - In: Вестник Омского университета. … (2008) 3, pp. 48-56
In recently service of personnel management begins to play all greater role in management, transfer from servicing subsystems in one of the key centre of the responsibility. The Estimation to efficiency of the operating the service of personnel management is one of the most important practical...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232943
Saved in:
Cover Image
ТЕХНОЛОГИЯ АУДИТА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Синявец, Т.Д. - In: Вестник Омского университета. … (2006) 3
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233172
Saved in:
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...