EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: person:"Юрьевна, Стукен Татьяна"
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 3 РЫНОК ТРУДА 3 LABOUR MARKET 2 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ 2 ADDITIONAL PROFESSIONAL TRAINING 1 ADDITIONAL PROFESSIONAL TRAINING OF PERSONNEL 1 BELARUS 1 COMPARATIVE ANALYSIS 1 COMPETENCE 1 ECONOMY INSTITUTIONS 1 EMPLOYMENT 1 FACTORS DETERMINING THE DEMAND FOR INTERNAL TRAINING 1 FIRM POLICY OF COMPENSATION 1 HUMAN CAPITAL 1 INTERNAL TRAINING 1 LABOR MARKET 1 LABOR MARKET INSTITUTIONS 1 ORGANIZATIONAL CULTURE 1 POLICY OF PAYMENT LABOR 1 POPULATION 1 REGIONAL LABOR MARKET 1 RUSSIA 1 THE ECONOMIC CRISIS 1 UNEMPLOYMENT 1 WAGE 1 WAGE ADJUSTMENT 1 WAGES 1 YOUNG WORKERS 1 БЕЗРАБОТИЦА 1 БЕЛАРУСЬ 1 ВНУТРИФИРМЕННАЯ ПОЛИТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА 1 ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА 1 ЗАНЯТОСТЬ 1 ИНСТИТУТЫ РЫНКА ТРУДА 1 КОМПЕТЕНЦИИ 1 МОЛОДЫЕ РАБОТНИКИ 1 НАСЕЛЕНИЕ 1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА 1 ПОДСТРОЙКА 1 ПОЛИТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА 1
more ... less ...
Online availability
All
Free 11
Type of publication
All
Article 11
Language
All
Undetermined 11
Author
All
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА 8 Юрьевна, Стукен Татьяна 3 АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА 1 Александровна, Бабенко Татьяна 1 Александровна, Лапина Татьяна 1
Published in...
All
Вестник Омского университета. Серия «Экономика» 11
Source
All
RePEc 11
Showing 1 - 10 of 11
Cover Image
ОБУЧЕНИЕ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: ИНВЕСТИЦИИ В СПЕЦИФИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИЯ ПРОБЕЛОВ В БАЗОВОЙ ПОДГОТОВКЕ?
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА; … - In: Вестник Омского университета. … (2015) 3, pp. 108-114
Рассматриваются вопросы обучения молодых работников в системе дополнительного профессионального образования. Авторы анализируют причины, по которым может...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248075
Saved in:
Cover Image
СПРОС НА ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ В РОССИИ И БЕЛАРУСИ: СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2014) 3, pp. 109-117
Приводится сравнительная характеристика систем дополнительного профессионального образования персонала российских и белорусских организаций. Исследование...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248015
Saved in:
Cover Image
ИНСТИТУТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ И БЕЛАРУСИ
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 95-102
Рассмотрено влияние институтов российского и белорусского рынков труда на изменение заработной платы: законодательство о защите занятости, о регулировании...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232917
Saved in:
Cover Image
ПОЛИТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА (НА ПРИМЕРЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ И БЕЛАРУСИ)
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 211-214
Рассмотрена подстройка внутрифирменной политики заработной платы к условиям экономического кризиса. Определены основные направления трансформации политики,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232422
Saved in:
Cover Image
ИЗМЕНЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА (НА ПРИМЕРЕ РОССИИ И БЕЛАРУСИ)
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 99-104
Рассмотрены особенности реакции заработной платы на экономический кризис 2008 г. Показано, что изменение заработной платы определяется не только общемировыми...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232747
Saved in:
Cover Image
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ПОЛИТИКУ НАРОДОНАСЕЛЕНИЯ
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2010) 3, pp. 94-97
В статье выполнен анализ основных индикаторов состояния региональных рынков труда. Сделаны выводы об особенностях состояния и развития рынков труда российских...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232825
Saved in:
Cover Image
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ПОСТСОВЕТСКОЙ РОССИИ
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2008) 3, pp. 77-83
Transformation of the labor relations subjects and forming informal norms interaction methods is described in the article on basis of Russian researches. Evaluating of the different types of the labor relations prevalence and effectiveness of the formed labor norms is also described in the article.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232801
Saved in:
Cover Image
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2008) 3, pp. 70-75
Effectiveness of job placement's channels on Russian labour market is reviewed in the article. As activities of effectiveness was used frequency of job placements and salary. The conclusion is about influence of using weak social networks on job placement to following salary of employee.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233135
Saved in:
Cover Image
ВЛИЯНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ КАПИТАЛА НА ДОСТУПНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Юрьевна, Стукен Татьяна - In: Вестник Омского университета. … (2006) 3, pp. 92-97
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248109
Saved in:
Cover Image
ОТДАЧА ОТ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ
Юрьевна, Стукен Татьяна; … - In: Вестник Омского университета. … (2003) 3
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232859
Saved in:
  • 1
  • 2
  • Next
  • Last
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...