Risser, Dominik; Fohler, Axel G. - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 19 (2005) 1, pp. 64-83
Aktienoptionen haben als Vergütungsbestandteil von Führungskräften in den letzten Jahren auch in Deutschland eine stark zunehmende Verbreitung erfahren. Entwickelt sich der Aktienwert des Unternehmens positiv, erhält die Führungskraft hierdurch ein zusätzliches Entgelt. Liegt der...