Search Results - person:"Hendrix, Ulla"

Der Gender Pay Gap in Technik und Verwaltung - Spielräume der Arbeitsbewertung an den Hochschulen

Hendrix, Ulla - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 1, pp. 31-52

Der Beitrag untersucht Entgeltungleichheiten zwischen Frauen und Männern im Bereich der tarifbeschäftigten Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung (MTV) an Hochschulen in öffentlicher Trägerschaft. Diese sind als Teil des öffentlichen Dienstes tarifgebunden und damit scheint es...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014421164

Der Gender Pay Gap in Technik und Verwaltung : Spielräume der Arbeitsbewertung an den Hochschulen

Hendrix, Ulla - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 28 (2021) 1, pp. 31-52

Der Beitrag untersucht Entgeltungleichheiten zwischen Frauen und Männern im Bereich der tarifbeschäftigten Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung (MTV) an Hochschulen in öffentlicher Trägerschaft. Diese sind als Teil des öffentlichen Dienstes tarifgebunden und damit scheint es keinen...

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Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen

Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufaÿs, Sandra; … - 2021

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Leistungsverständnisse von Führungskräften in Technikbereichen : Veränderungen von Leistungskulturen durch Führungsfrauen?

Hendrix, Ulla - In: Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale …, (pp. 223-244). 2013

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Grenzen überschreitende Unternehmensrationalisierung und ihre Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse – dargestellt am Beispiel des Outsourcing

Hendrix, Ulla; Wachtler, Günther - In: Arbeit 13 (2004) 2, pp. 105-121

Abstract Outsourcing als Teilprozess umfassender betrieblicher Rationalisierungskonzepte ist von sozialwissenschaftlicher Seite bislang wenig erforscht. Die Ergebnisse einer repräsentativ angelegten Betriebsbefragung zeigen, dass Outsourcing als organisationales „Grenzmanagement“ weit...

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Grenzen überschreitende Unternehmensrationalisierung und ihre Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse : dargestellt am Beispiel des Outsourcing

Hendrix, Ulla; Wachtler, Günther - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 13 (2004) 2, pp. 105-121

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002082066

Grenzen ueberschreitende Unternehmensrationalisierung und ihre Auswirkungen auf Beschaeftigungsverhaeltnisse - dargestellt am Beispiel des Outsourcing

Hendrix, Ulla; Wachtler, Guenther - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 13 (2004) 2, pp. 103-121

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Grenzen überschreitende Unternehmensrationalisierung und ihre Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse : dargestellt am Beispiel des Outsourcing

Hendrix, Ulla; Wachtler, Günther - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 13 (2004) 2, pp. 105-121

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Outsourcing und Beschäftigung : die Folgen betriebsübergreifender Kooperation für die Gestaltung von Arbeit

Hendrix, Ulla; Abendroth, Claudia; Wachtler, Günther - 2003 - 1. Aufl.

Welche sozialstrukturellen Veränderungen werden durch unternehmerische Rationalisierungsprozesse herbeigeführt? Anhand einer arbeitssoziologischen Analyse unternehmerischer Outsourcing-Prozesse werden in diesem Buch beispielhaft Antworten auf diese Frage gegeben. Es wird gezeigt, dass...

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Outsourcing und Beschäftigung : die Folgen betriebsübergreifender Kooperation für die Gestaltung von Arbeit

Hendrix, Ulla; Abendroth, Claudia; Wachtler, Günther - 2003 - 1. Aufl.

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