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Subject
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Österreich 8 Austria 6 Apprenticeship training 4 Berufswahl 4 Betriebliche Ausbildung 4 Bildungspolitik 4 Comparison 4 Cost-benefit analysis 4 Deutschland 4 Frauen 4 Germany 4 Gleichstellungspolitik 4 Human capital 4 Humankapital 4 Kosten-Nutzen-Analyse 4 Schweiz 4 Switzerland 4 Technische Berufe 4 Vergleich 4 apprenticeship training 4 cost-benefit analysis 4 hiring costs 4 initial VET 4 Arbeitsmarktintegration 2 Arbeitsmarktpolitik 2 Berufsbildung 2 Berufsbildungsforschung 2 Berufsbildungspolitik 2 Bildungsbeteiligung 2 Bildungspsychologie 2 Bildungssoziologie 2 Education policy 2 Erwachsenenbildungsforschung 2 Erwachsenenpädagogik 2 Gender mainstreaming 2 Human Resources 2 Occupational choice 2 Technical professions 2 Vocational training 2 Weiterbildungsforschung 2
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Online availability
All
Free 15 Undetermined 1
Type of publication
All
Book / Working Paper 15 Article 2
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur 6 Non-commercial literature 6 Working Paper 6 Research Report 5 Arbeitspapier 4 Article in journal 1 Aufsatz in Zeitschrift 1 Interview 1
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Language
All
German 10 English 7
Author
All
Mayerl, Martin 17 Schlögl, Peter 8 Lachmayr, Norbert 7 Moretti, Luca 7 Wolter, Stefan C. 7 Mühlemann, Samuel 6 Bergmann, Nadja 4 Pretterhofer, Nicolas 4 Lubitz-Prohaska, Beate 2 Dornmayr, Helmut 1 Muehlemann, Samuel 1 Winkler, Birgit 1
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Published in...
All
AMS info 3 AMS report 2 AMS-Info 2 AMS-Report 2 CESifo Working Paper 1 CESifo Working Paper Series 1 CESifo working papers 1 Discussion paper series / IZA 1 Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship 1 IZA Discussion Paper 1 IZA Discussion Papers 1 WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift 1
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Source
All
ECONIS (ZBW) 9 EconStor 7 Other ZBW resources 1
Showing 1 - 10 of 17
Did you mean: person:"mayer, Martin" (101 results)
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"Wir haben dreimal so viel Anfragen, als wir bewältigen können": Beate Lubitz-Prohaska, Geschäftsführerin und Gesellschafterin der pulswerk GmbH, im Gespräch über die Transformation in Richtung eines CO₂-neutralen Gebäudebestandes
Lubitz-Prohaska, Beate; Mayerl, Martin - 2023
Die New-Skills-Gespräche des AMS werden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung (öibf; www.oeibf.at) gemeinsam mit dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw; www.ibw.at)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014374611
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"Wir haben dreimal so viel Anfragen, als wir bewältigen können" : Beate Lubitz-Prohaska, Geschäftsführerin und Gesellschafterin der pulswerk GmbH, im Gespräch über die Transformation in Richtung eines CO2-neutralen Gebäudebestandes
Lubitz-Prohaska, Beate (interviewee);  … - 2023
Die New-Skills-Gespräche des AMS werden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung (öibf; www.oeibf.at) gemeinsam mit dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw; www.ibw.at)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014283705
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Frauen in technischen Ausbildungen und Berufen - Fokus auf förderliche Ansätze: Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Oberösterreich
Bergmann, Nadja; Lachmayr, Norbert; Mayerl, Martin; … - 2021
Aus der Einleitung: "Der österreichische Arbeitsmarkt ist trotz vielfältiger Maßnahmen in einem hohen Ausmaß geschlechtsspezifisch segregiert: Handwerk und Technik sind männer-, Pflege- und Sozialberufe frauenkonnotiert. Diese Teilung bildet sich bereits bei Ausbildungen ab....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013198587
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Frauen in technischen Ausbildungen und Berufen: Fokus auf förderliche Ansätze
Bergmann, Nadja; Lachmayr, Norbert; Mayerl, Martin; … - 2021
Inhaltliche Gliederung: 1 Einleitung. 2 Treiber der Ökologisierung. 3 Umweltwirtschaft und Beschäftigung. 4 Berufsbilder und Ausbildungsmöglichkeiten. 5 Literatur.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014374247
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Frauen in technischen Ausbildungen und Berufen : Fokus auf förderliche Ansätze
Bergmann, Nadja; Lachmayr, Norbert; Mayerl, Martin; … - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012816763
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Frauen in technischen Ausbildungen und Berufen - Fokus auf förderliche Ansätze : Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Oberösterreich
Bergmann, Nadja; Lachmayr, Norbert; Mayerl, Martin; … - 2021
Aus der Einleitung: "Der österreichische Arbeitsmarkt ist trotz vielfältiger Maßnahmen in einem hohen Ausmaß geschlechtsspezifisch segregiert: Handwerk und Technik sind männer-, Pflege- und Sozialberufe frauenkonnotiert. Diese Teilung bildet sich bereits bei Ausbildungen ab....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012816773
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Berufliche Weiterbildung formal geringqualifizierter Personen: Good-Practice-Beispiele und Faktoren für einen Erfolg für am 2. Bildungsweg
Lachmayr, Norbert; Mayerl, Martin - 2020
Das AMS Oberösterreich als Auftraggeber skizziert für formal geringqualifizierte Erwerbspersonen eine besonders schwierige Situation bei der beruflichen Weiterbildung und beauftrage das Österreichische Institut für Berufsbildungsforschung (öibf) daher mit einer zielgruppenspezifischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012694252
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Berufliche Weiterbildung formal geringqualifizierter Personen : Good-Practice-Beispiele und Faktoren für einen Erfolg für am 2. Bildungsweg
Lachmayr, Norbert; Mayerl, Martin - 2020
Das AMS Oberösterreich als Auftraggeber skizziert für formal geringqualifizierte Erwerbspersonen eine besonders schwierige Situation bei der beruflichen Weiterbildung und beauftrage das Österreichische Institut für Berufsbildungsforschung (öibf) daher mit einer zielgruppenspezifischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012249802
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So Similar and yet so Different: A Comparative Analysis of a Firm's Cost and Benefits of Apprenticeship Training in Austria and Switzerland
Moretti, Luca; Mayerl, Martin; Muehlemann, Samuel; … - 2017
The authors compare a firm’s costs and benefits of providing apprenticeship training in Austria and Switzerland, using two original micro data sets. While both countries share a number of similarities, including an extensive vocational education and training (VET) system, and a common border,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011777576
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So Similar and Yet So Different: A Comparative Analysis of a Firm's Cost and Benefits of Apprenticeship Training in Austria and Switzerland
Moretti, Luca; Mayerl, Martin; Mühlemann, Samuel; … - 2017
The authors compare a firm's costs and benefits of providing apprenticeship training in Austria and Switzerland, using two original micro data sets. While both countries share a number of similarities, including an extensive vocational education and training (VET) system, and a common border,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011786931
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