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Search: person:"Reimus, Byron"
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Type of publication
All
Article
8
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
5
Undetermined
3
Author
All
Reimus, Byron
8
Bruner, Robert F.
1
Cosmides, Leda
1
Lowy, Peter
1
Pragnell, Michael
1
Schweiger, David M.
1
Tooby, John
1
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Published in...
All
Die besten Case Studies zum Thema Wachstum : Produkte entwickeln, Märkte erschließen, M&A-Deals managen ; ausführliche Fallstudien schildern typische Managementprobleme - renommierte Experten geben Rat
5
Harvard business review : HBR
2
Management review
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
OLC EcoSci
3
Showing
1
-
8
of
8
Sort
relevance
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date (newest first)
date (oldest first)
1
Kampf der Kulturen
Reimus, Byron
- In:
Die besten Case Studies zum Thema Wachstum : Produkte …
,
(pp. 52-56)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003713353
Saved in:
2
"Kennzeichen erfolgreicher Fusionen sind Geschäftspraktiken, die keines der beteiligten Unternehmen allein hätte entwickeln können"
Bruner, Robert F.
- In:
Die besten Case Studies zum Thema Wachstum : Produkte …
,
(pp. 57)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003713360
Saved in:
3
"Sobald der Firmenchef den Fokus des fusionierten Unternehmens auf ein neues Ziel richtet, werden Konkurrenten zu einem vereinigten 'wir'"
Cosmides, Leda
;
Tooby, John
- In:
Die besten Case Studies zum Thema Wachstum : Produkte …
,
(pp. 58)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003713372
Saved in:
4
"Wollten wir mit unserem neuen Unternehmen Erfolg haben, mussten wir alle unser Verlangen überwinden, an alten Vorgehensweisen festzuhalten"
Pragnell, Michael
- In:
Die besten Case Studies zum Thema Wachstum : Produkte …
,
(pp. 59)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003713395
Saved in:
5
"Niemand wird anfangen, sich auf die Arbeit zu konzentrieren oder zu kooperieren, bis das Topmanagement nicht Schlüsselpositionen vergeben hat"
Schweiger, David M.
- In:
Die besten Case Studies zum Thema Wachstum : Produkte …
,
(pp. 60)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003713406
Saved in:
6
HBR CASE STUDY - Oil and Wasser - Is it the British-German culture clash that's tearing apart this international merger of cookie makers? Maybe the real problem is that the "merger of equals" is just a takeover in disguise. Or that the two firms' executives are scared to death of becoming irrelevant in the brave new merged world.
Reimus, Byron
- In:
Harvard business review : HBR
(
2004
),
pp. 33-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005927556
Saved in:
7
THE INFORMATION TECHNOLOGY SYSTEM THAT COULDN'T DELIVER
Reimus, Byron
- In:
Harvard business review : HBR
75
(
1997
)
3
,
pp. 22-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005984579
Saved in:
8
Ready, Aim, Communicate! Effective communication has less to do with high-tech tools than with time taken on words and thoughts. A new study by the American Management Association reveals that companies are not maximizing their potential because of poor communication skills.
Lowy, Peter
;
Reimus, Byron
- In:
Management review
85
(
1996
)
7
,
pp. 40-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006207416
Saved in:
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