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Search: person:"stollfuß, Martin"
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
7
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Hochschulschrift
1
Thesis
1
Language
All
English
4
German
2
Undetermined
2
Author
All
Stollfuß, Martin
8
Mohe, Michael
5
Gruber, Hans
4
Sieweke, Jost
4
Birner, Kirstin
1
Breisig, Thomas
1
Dorniok, Daniel
1
Kaiser, Stephan
1
Mulder, Regina
1
Reindl, Cornelia
1
Rupprecht, Maria
1
Stolz, Martin L.
1
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All
Handbook of research on entrepreneurship in professional services
2
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
2
Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements : Beiträge zur ersten Tagung des Förderschwerpunkts des BMBF ; 8. - 9. Oktober 2009, Berlin
1
The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources ; based upon the symposium "The future of knowledge intensive service work: theory and practice of managing human and organizational resources" (June 17 - 18, 2010 at the Carl von Ossietzky University Oldenburg, Germany)
1
Wissen und Wissensmanagement : Chancen in der Wirtschaftskrise
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
OLC EcoSci
2
Showing
1
-
8
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1
Dealing with errors in professional service firms
Stollfuß, Martin
;
Sieweke, Jost
;
Mohe, Michael
; …
- In:
Handbook of research on entrepreneurship in …
,
(pp. 42-64)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661479
Saved in:
2
Auswirkungen organisationsinterner Coopetition auf die Fehlerkultur einer Organisation : wie beeinflusst organisationsinterner Konkurrenzdruck zwischen karriereorientierten Mitarbeitern die Entstehung von und den Umgang mit Fehlerverhalten? ; eine Untersuchung am Beispiel der Leistungsturniere elitärer Top-Management-Beratungsorganisationen
Stollfuß, Martin
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009704020
Saved in:
3
Dealing with errors in professional service firms
Stollfuß, Martin
;
Sieweke, Jost
;
Mohe, Michael
; …
- In:
Handbook of research on entrepreneurship in …
,
(pp. 42-64)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015527732
Saved in:
4
Dealings with errors under conditions of competition among employees : revealing the social dynamics of consultancies' up-or-out practices
Stollfuß, Martin
- In:
The future of knowledge-intensive service work : theory …
,
(pp. 91-125)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009313661
Saved in:
5
Rhetorik und Realität in der Unternehmensberatung
Mohe, Michael
;
Gruber, Hans
;
Kaiser, Stephan
;
Mulder, Regina
- In:
Innovationsstrategien jenseits traditionellen …
,
(pp. 307-317)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996548
Saved in:
6
Discussing mechanisms of intra-organizational transparency about errors
Stollfuß, Martin
;
Sieweke, Jost
- In:
Wissen und Wissensmanagement : Chancen in der …
,
(pp. 101-116)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008826557
Saved in:
7
Themenschwerpunkt - Personalauswahl ohne Grenzen - Für immer mehr Unternehmen ist Rekrutierung kein Heimspiel mehr. Die Anwerbung von Fach- und Führungskräften im Ausland bringt Probleme mit sich: Rekrutierer übersehen nationale Besonderheiten der Arbeitsmärkte oder versuchen, Bewerber über einen Kamm zu scheren. Die Autoren beschreiben interkulturelle Fallen und bieten Lösungen für die ...
Stollfuß, Martin
;
Mohe, Michael
- In:
Personalführung : das Fachmagazin für …
42
(
2009
)
10
,
pp. 22-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008315603
Saved in:
8
Themenschwerpunkt - Personalauswahl ohne Grenzen
Stollfuß, Martin
;
Mohe, Michael
- In:
Personalführung : das Fachmagazin für …
42
(
2009
)
10
,
pp. 22-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008317277
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