EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: subject:"ВНУТРИФИРМЕННАЯ ПОЛИТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА"
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
BELARUS 2 COMPARATIVE ANALYSIS 2 LABOUR MARKET 2 ORGANIZATIONAL CULTURE 2 RUSSIA 2 WAGE 2 БЕЛАРУСЬ 2 ВНУТРИФИРМЕННАЯ ПОЛИТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА 2 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА 2 РОССИЯ 2 РЫНОК ТРУДА 2 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ 2 FIRM POLICY OF COMPENSATION 1 INCOMPANY POLICY OF COMPENSATION 1
more ... less ...
Online availability
All
Free 2
Type of publication
All
Article 2
Language
All
Undetermined 2
Author
All
АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА 1 ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА 1
Published in...
All
Вестник Омского университета. Серия «Экономика» 2
Source
All
RePEc 2
Showing 1 - 2 of 2
Cover Image
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ МЕЖСТРАНОВЫЙ АНАЛИЗ ВНУТРИФИРМЕННОЙ ПОЛИТИКИ ОПЛАТЫ ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ (НА ПРИМЕРЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ И БЕЛАРУСИ)
АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 103-106
Рассматривается влияние организационной культуры на внутрифирменную политику оплаты труда. Анализ проводится в разрезе ориентаций промышленных предприятий...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232529
Saved in:
Cover Image
ИНСТИТУТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ И БЕЛАРУСИ
ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 95-102
Рассмотрено влияние институтов российского и белорусского рынков труда на изменение заработной платы: законодательство о защите занятости, о регулировании...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232917
Saved in:
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...