Search Results - subject:"ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ"

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СЕЛЕКЦИИ В РОССИЙСКОЙ И ЗАРУБЕЖНОЙ ПРАКТИКЕ

ФЕДОРОВНА, ВЕТРОВА ИРИНА - In: Бизнес в законе. … (2012) 3, pp. 227-231

проведено исследование проблем связанных с правовым регулированием селекции и правовой охраной селекционных достижений в российской и зарубежной практике....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011225090

ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ МОДЕЛЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

СЕРГЕЕВНА, БАБЫНИНА ЛИЛИЯ - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 109-114

В статье рассмотрены основные элементы модели оплаты труда в зарубежных компаниях с середины ХХ в. по настоящее время. На основе авторского подхода выделены...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233182

12.2. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

ГРУНИНА О.А. - In: Бизнес в законе. … (2011) 3, pp. 165-168

В статье рассматриваются факторы, обуславливающие необходимость совершенствования механизмы мотивации профессорско-преподавательского состава вышей школы в...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011224550

НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ НОВАТОРОВ К МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ

АЛЕКСАНДРОВНА, РЕЗНИКОВА … - In: Проблемы экономики (2011) 3, pp. 9-14

Статья рассматривает важные вопросы мотивации новаторов к международному сотрудничеству. Исследованы межкультурные различия в подходе к работе новаторов...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226543

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ МОТИВАЦИИ КАНДИДАТОВ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

ВЛАДИМИРОВНА, ДЕНЕЖКИНА АННА; … - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 85-91

вознаграждения, позволяющая оценивать нематериальное вознаграждение в денежных показателях. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232858

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ПРЕДМЕТА УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

БОРИСОВНА, АДОВА ИРИНА - In: Вестник Томского … (2010) 3, pp. 30-41

Цель данной статьи проведение дефиниционного анализа понятия «общее вознаграждение персонала» и выявление его … необходимость введения понятия «общее вознаграждение персонала» в управленческий оборот организации, рассматривая его в качестве …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236902

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ИНЫЕ ДОГОВОРНО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА НА ТРУД: ТЕОРИЯ, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

АКОПОВА Е.М.; СТЕПАНОВА Е.А. - In: TERRA ECONOMICUS 7 (2009) 3, pp. 14-18

Статья посвящена проблеме «скрытых трудовых отношений», выражающейся в необоснованном заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых договоров, что...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011218031

ОЦЕНКА СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

ЕРЕМЕЕВ М.А. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2009) 3, pp. 92-96

В статье выделены современные тенденции систем компенсации в современных организациях. Рассмотрены аспекты формирования вознаграждения персонала организации...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236856