EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: subject:"МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА"
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 2 ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2 360-DEGREE METHOD 1 ASSESSMENT OF PERSONNEL 1 METHODS OF ASSESSMENT OF PERSONNEL 1 PERSONAL EFFICIENCY 1 TESTING 1 ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ 1 МЕТОД «360 ГРАДУСОВ» 1 МЕТОД «360 ГРАДУСіВ» 1 МЕТОДИ ОЦіНКИ ПЕРСОНАЛУ 1 ОСОБИСТА ЕФЕКТИВНіСТЬ 1 ОЦіНКА ПЕРСОНАЛУ 1 ПЕРСОНАЛ 1 ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 1 СИСТЕМА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 1 ТЕСТИРОВАНИЕ 1 ТЕСТУВАННЯ 1
more ... less ...
Online availability
All
Free 2
Type of publication
All
Article 2
Language
All
Undetermined 2
Author
All
ВАСИЛЬЕВНА, ЧЕРЕП АЛЛА 1 ГЕННАДИЕВИЧ, ВОВК ЯРОСЛАВ 1 ГОНЧАРЕНКО М.Л. 1 ТИМОШЕНКО С.В. 1
Published in...
All
Бизнес Информ 1 ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ 1
Source
All
RePEc 2
Showing 1 - 2 of 2
Cover Image
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА УКРАИНСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ВАСИЛЬЕВНА, ЧЕРЕП АЛЛА; … - In: Бизнес Информ (2013) 3, pp. 172-177
для оценивания личностных качеств персонала. Проанализированы методы оценки персонала: «360 градусов» и тестирование …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216856
Saved in:
Cover Image
ОСОБЕННОСТИ ПОСТРОЕНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОНЧАРЕНКО М.Л.; ТИМОШЕНКО С.В. - In: ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І … (2013) 3, pp. 150-154
В статье изложены цели, принципы и основные подходы к оценке персонала. Систематизирована информация о возможных процедурах оценки персонала. Выделены наиболее...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246384
Saved in:
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...