EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: subject:"МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА"
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА 2 EFFECTIVE CONTRACT 1 EFFECTIVENESS OF MOTIVATION 1 INSTITUTIONALIZATION OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS 1 LABOR MOTIVATION AND INCENTIVES 1 MOTIVATION AND STIMULATION OF LABOR 1 PRODUCTIVITY OF LABOR 1 RESEARCH AND EDUCATIONAL PERSONNEL 1 SALARY SYSTEM 1 SOCIAL AND LABOR RELATIONS 1 THE EMPLOYMENT RESULTS 1 THE SOCIAL NEEDS OF THE EMPLOYEE 1 ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1 НАУЧНОПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ 1 ПРОДУКТИВНОСТЬ ТРУДА 1 СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 1 СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 1 СОЦИАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ РАБОТНИКА 1 ТРУДОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 1 ЭФФЕКТИВНОСТЬ МОТИВАЦИИ 1 ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ 1
more ... less ...
Online availability
All
Free 2
Type of publication
All
Article 2
Language
All
Undetermined 2
Author
All
АЛЕШИН В.А. 1 БУЛАНКИНА Н.Н. 1 МЕЩЕРЯКОВА Л.А. 1 МИХАЛКИНА Е.В. 1
Published in...
All
TERRA ECONOMICUS 2
Source
All
RePEc 2
Showing 1 - 2 of 2
Cover Image
ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ КАК ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
МИХАЛКИНА Е.В.; АЛЕШИН В.А. - In: TERRA ECONOMICUS 11 (2013) 3, pp. 89-100
В статье представлено концептуальное понимание содержания, институциональных основ реализации эффективного контракта как управленческой технологии. Отражен...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011218670
Saved in:
Cover Image
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, КАК ОБЪЕКТИВНАЯ ФОРМА РЕАЛИЗАЦИИ ИНТЕРЕСОВ ЧЕЛОВЕКА
БУЛАНКИНА Н.Н.; МЕЩЕРЯКОВА Л.А. - In: TERRA ECONOMICUS 11 (2013) 3, pp. 43-46
Стимул и мотив в трудовом поведении не всегда согласуются между собой, представляя две системы воздействия на работника. Проходя через психику и сознание людей,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011249022
Saved in:
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...