Search Results - subject:"ОПЛАТА"

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ВУЗА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ

СЕРГЕЕВНА, ГУСАРОВА МИРОСЛАВА; … - In: Вестник Омского университета. … (2014) 3, pp. 14-22

Рассматривается управление мотивацией персонала в рамках кадровой политики вуза, стимулирование как составляющая внешней мотивации. Рассмотрено определение...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248196

ПРОБЛЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

АРТАШОВИЧ, АВЕТИСЯН ИШХАН - In: Экономические и социальные … (2013) 3, pp. 108-122

В статье рассматриваются вопросы финансирования высшего образования в современных условиях на материалах государственных вузов Российской Федерации. Автор...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226083

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗА ПЕНСИОННЫМ ПОРОГОМ: ВТОРОЕ УСЛОВИЕ

АЛЕКСАНДРОВИЧ, БЕЛЯЕВ ЮРИЙ - In: Проблемы учета и финансов (2013) 3, pp. 16-20

Качественное, эффективное обновление знаний первое необходимое условие массового добровольного вовлечения пенсионеров в долговременное полноценное...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011230978

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ КАК ОТРАЖЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

АЛЕКСАНДРОВНА, БРЮХАНЕНКО ИРИНА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 175-177

Осмысливаются вопросы взаимодействия учета и права, освещаются экономический и юридический аспекты развития бухгалтерской мысли, правовой природы...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233442

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

ИВАНОВНА, СЛАНЧЕНКО ЛЮДМИЛА; … - In: Общество: политика, экономика, … (2013) 3, pp. 68-71

В статье представлено исследование, которое позволяет утверждать, что ценообразование на рынке труда является одним из индикаторов, способствующих объективной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011235103

МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ НА ОСНОВЕ ПРОЦЕССНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА

ПЕТРОВИЧ, ШПОДАРЕВ ПАВЕЛ - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2013) 3, pp. 153-155

В статье рассмотрены вопросы, связанные с усовершенствованием системы управления машиностроительными предприятиями. Данная система позволяет определить...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011235794

ИННОВАЦИЯ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

ИВАНОВИЧ, КУЗНЕЦОВ ОЛЕГ - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2013) 3, pp. 43-46

Рассматривается развитие системы мотивации труда сотрудников в учреждениях здравоохранения. Предложено возможное направление, связанное с разработкой...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236149

НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ДИСКУРС: ОПЫТ ОЦЕНКИ ОДНОГО ПРОЕКТА

СЕМЕНОВИЧ, КАЗ МИХАИЛ - In: Вестник Томского … (2013) 3, pp. 15-18

Статья посвящена проблемам современного этапа развития науки. Рассматриваются общемировые тенденции и дилеммы. Анализируется механизм стимулирования научной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236999

«Оплата за качество»: ключевые проблемы и опыт пяти основных моделей. Материалы Комиссии по образованию США (пер. с англ. А. Пинской)...

In: Вопросы образования // Educational Studies (2005) 4, pp. 190-202

В штатах, районах и школах по всей стране идет активная работа по созданию и реализации программ "оплата за качество … популярных моделей "оплата за качество", реализуемых в ряде школ США. На встрече обсуждались проблемы и опыт, который может … читателю предлагается обзор ключевых проблем, связанных с концепцией "оплата за качество"; обсуждение ключевых вопросов …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011014122

Состав и соотношение стимулирующих элементов оплаты труда государственных служащих в Российской Федерации и зарубежных странах

Тищенко Е. Н. - In: Вопросы государственного и … (2012) 4, pp. 160-168

В статье проведен сравнительный анализ структурных элементов оплаты труда государственных служащих зарубежных стран и России. Автором рассмотрены типовые...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011156507