Цель статьи заключается в исследовании сущности мотивации труда и установлении различий между стимулированием и мотивацией. В процессе анализа понятия...

Внедрение в практику украинских масложировых предприятий моделей управленческого учета производственных затрат по "центрам ответственности", что является...

В статье рассмотрены основные составляющие материальных стимулов трудовой деятельности работников на современных предприятиях: заработная плата, премии,...

Статья посвящена актуальной теме детенизации оборота предприятий сферы информационных технологий. В Украине IT-сфера является инновационной,...

В последние годы степень важности концепции Достойного труда значительно возросла. Она затрагивает главные проблемы социального развития, в том числе и уровень...

В статье рассматриваются теоретические вопросы формирования института оплаты труда в рыночной экономике. Доказано, что функционирование института оплаты...

In the article the features of management a personnel are considered on an enterprise and the necessity of realization of the self-weighted policy is reasonable in relation to forming of quality and quantitative composition of workers.

The problems of payment of labour are in-process examined in Ukraine, basic going near adjusting of the system of payment of labour in the developed countries, and also possibility of application of experience of the developed countries on the removal of the negativnikh phenomena in organization...