Search Results - subject:"ОРГАНИЗАЦИОННАЯ"

ФОРМИРОВАНИЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ

ВИКТОРОВНА, РОДИОНОВА ЕЛЕНА - In: Современная экономика: … (2010) 3, pp. 70-74

В статье раскрываются актуальные вопросы формирования положительного имиджа современного предприятия. Дается определение имиджа, рассматриваются его...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231490

ПОДГОТОВКА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ НА ЭНЕРГОПРЕДПРИЯТИИ

НИКОЛАЕВИЧ, ФИЛИППОВ ЮРИЙ - In: Вестник Омского университета. … (2010) 3, pp. 42-47

В статье поднимается проблема несоответствия организационных структур предприятий энергетики, образованных в результате реформирования энергетики России,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232625

ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2010) 3, pp. 98-101

В статье рассматриваются вопросы использования в организационном анализе понятия культуры. Описаны возможности использования метафоры культура, проведен...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233038

ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕГИОНА В ПЕРИОД РЕФОРМИРОВАНИЯ ОТРАСЛИ...

Балова Н.А. - In: Проблемы современной экономики (2010) 3, pp. 385-388

В статье отражены особенности жилищно-коммунального хозяйства региона, обусловленные наличием большой доли муниципальной собственности и социальной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011238507

ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ПРОЦЕССЕ СЛИЯНИЙ И ПОГЛОЩЕНИЙ

Иванова А.С. - In: Проблемы современной экономики (2010) 3, pp. 209-212

В статье рассмотрены основные тенденции и проблемы трансформации организационной культуры в сделках слияний и поглощений. Предложен поэтапный алгоритм...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011238744

ОРГАНИЗАЦИЯ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В ВИДЕ ГРУПП КАК ФАКТОР ИХ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ

Шуклов Л.В. - In: Проблемы современной экономики (2010) 3, pp. 105-107

В статье рассматриваются основные практические модели организации малых и средних предприятий в виде групп. Выявляются плюсы и минусы учреждения новых...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239572

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ АКТИВИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ШЕВЧЕНКО Д.К.; РАССОМАХИН А.Ю. - In: Известия Дальневосточного … 3 (2010) 3, pp. 43-52

Рассматриваются проблемы и факторы формирования стратегической устойчивости предприятия, а также взаимосвязи и влияние на нее инновационной деятельности

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239734

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

ВИКТОРОВИЧ, ГРЕЧКИН АНДРЕЙ - In: Вестник Астраханского … (2010) 3, pp. 70-76

Сделана попытка осознания необходимости учета организационной культуры, как одного из основных ресурсов конкурентных преимуществ отечественных предприятий,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011011785

Сравнительный анализ организационных культур российского и американского университетов

Пушных В. А. - In: Вопросы образования // Educational Studies (2010) 4, pp. 291-306

лидирующие позиции в системах высшего образования своих стран. Показано, как организационная культура влияет на деятельность …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011014003

Институционально-системный подход к территориальному планированию

Сергеевич, Пыжев Игорь - In: Journal of Institutional Studies (Журнал … 2 (2010) 3

В статье рассмотрены сущность и структура организационной системы. Предложена структура методики исследования и проектирования институциональной среды...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011228491