Search Results - subject:"РЫНОК ТРУДА"

ИМИТАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ИССЛЕДОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА

ВИКТОРОВНА, ГОРЕЛОВА ГАЛИНА; … - In: Вестник Адыгейского … (2012) 3, pp. 230-240

В статье рассмотрены проблемы российского рынка труда и поставлены задачи имитационного моделирования структуры, состояния и развития рынка труда....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231179

ПРОБЛЕМА МОЛОДЕЖНОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В КОНТЕКСТЕ НЕСООТВЕТСТВИЯ РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И РЫНКА ТРУДА

ВАЛЕРЬЕВНА, МАГЕРА ИРИНА - In: Современная экономика: … (2012) 3, pp. 3-3

В статье анализируются проблемы трудоустройства молодых специалистов выпускников профессиональных учреждений. Трудоустройство, занятость молодежи это...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231496

ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ ШКОЛ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ

АЛЕКСАНДРОВНА, ШИКИНА ЕЛИЗАВЕТА - In: Современная экономика: … (2012) 3, pp. 4-4

В статье анализируется современная система профориентации, ее влияние на рынок труда, приводятся результаты …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231582

РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ

ЕВГЕНЬЕВНА, ГОРИНА ЕЛЕНА - In: Современная экономика: … (2012) 3, pp. 2-2

В статье прослеживается история развития российской государственной службы занятости населения с момента ее создания в начале 90-х годов прошлого века, автор...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231603

ПОЛИТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА (НА ПРИМЕРЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ И БЕЛАРУСИ)

ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 211-214

Рассмотрена подстройка внутрифирменной политики заработной платы к условиям экономического кризиса. Определены основные направления трансформации политики,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232422

КЛАСТЕРНАЯ СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ РЕКРУТМЕНТА В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА

ВЛАДИМИРОВНА, ДОЛЖЕНКОВА ЮЛИЯ; … - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 102-111

Описана стратегия развития российского рекрутмента на основе кластерного подхода. Данный подход позволяет актуализировать интеграцию всех институтов в единую...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232603

РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС 2008-2009 ГГ.: ВРЕМЯ УПУЩЕННЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ?

ЯКОВЛЕВНА, ВАРШАВСКАЯ ЕЛЕНА - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 91-96

Проанализированы направления и основные механизмы адаптации российского рынка труда к экономическому кризису 2008-2009 гг. Рассмотрены меры государственной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232642

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ

ДМИТРИЕВНА, КАЛОИДИ МАРИНА - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 101-106

В процессе планирования человеческих ресурсов важное место занимает определение потребности в персонале и рациональное планировании численности. При этом...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232768

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 5-9

Одним из факторов внутрифирменной политики оплаты труда является трудовое законодательство. Данный фактор создает одинаковые предпосылки для гибкости оплаты...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233079

СОЦИОЭКОЛОГИЧЕСКИЕ РИСКИ КРИЗИСНОГО И ПОСТКРИЗИСНОГО РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В УКРАИНЕ

ГАЦКАЯ Л. - In: Вісник Киiвського … (2012) 3, pp. 30-32

В статье рассмотрены институциональные и социоэкологические факторы формирования легитимных и неле-гитимных отношений между субъектами рынка труда в Украине...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011234414