Отмечается большое значение внутренней отчетности для аналитического обоснования кадрового потенциала предприятия. Внутренняя отчетность рассматривается...

Представлена модель управления занятостью трудовых ресурсов, отражающая интересы ее участников, позволяющая изучить взаимосвязи и характер отношений между...

Рассматривается развитие трудовых ресурсов как экономическая категория. Обозначены основные проблемы рынка труда. Предложены рекомендации к политике...

Статья посвящена вопросам разработки новой методики системы оценки персонала организации с учетом комплексной совокупности факторов определяющих ее. Данная...

Освещены теоретические и методологические вопросы эффективности использования трудовых ресурсов наиболее важного производственного фактора сферы услуг.

В статье анализируются актуальные проблемы обеспечения строительных предприятий кадрами, показываются различные направления и формы этой работы, характерные...

Исследованы изменения в сфере высшего образования в контексте модернизации экономического пространства государства. Управление высшим образованием в России и...

Проведен анализ современных проблем и обоснованы направления развития сельских трудовых ресурсов, особое внимание уделено женским трудовым ресурсам....

Рекрутинг одна из самых динамично развивающихся отраслей сферы услуг. К слугам рекрутинговых агентств прибегает большое количество торговых, финансовых...

Представлен подход к классификации факторов, влияющих на уровень занятости трудовых ресурсов, с позиций учета интересов органов государственного и...