Search Results - subject:"УПРАВЛЕНИЕ"

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В БАНКЕ

НЕНАД, ВУНЯК; ЕЛЕНА, БИРОВЛЕВ - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 211-217

Представлены особенности управления человеческими ресурсами в банке. Рассмотрены особенности, присущие каждому этапу процесса управления персоналом в банке.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232744

СПЕЦИФИКА УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ В ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГРИГОРЬЕВНА, БЫКОВА РАИСА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 113-118

Исследуются вопросы, связанные со спецификой управления рисками в проектной деятельности. Рассмотрены основные параметры рисков в проектах, указаны их типы....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232822

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О РАЗВЕРТЫВАНИИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРОГРАММЫ (НА ПРИМЕРЕ ДЕМОНСТРАТОРА ТЕХНОЛОГИЙ)

ВЛАДЛЕНОВИЧ, ВОЛОДИН СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 119-124

Обосновывается модель управления исследовательской программой с учетом различных факторов ее внешнего окружения и внутренней среды. На конкретном примере...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232910

К ВОПРОСУ О ВНУТРЕННЕМ КОНТРОЛЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ

АЛЕКСАНДРОВНА, РОДИНА ЛАРИСА; … - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 189-192

Рассматривается необходимость управления затратами предприятия и осуществления внутрифирменного контроля затрат в условиях финансового кризиса. Описывается...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232930

КЛЮЧЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ МАРКЕТИНГОВОГО КОММУНИКАЦИОННОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЕФИМОВНА, ЧЕРНОБАЕВА ГУЛЬНАРА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 157-161

Исследуются особенности маркетингового коммуникационного сопровождения проектной деятельности, заключающиеся в многоуровневости аудиторий воздействия и...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232954

УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ КАК HR-ТЕХНОЛОГИЯ

АЛЕКСАНДРОВИЧ, КАРТАШОВ СЕРГЕЙ; … - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 85-94

Рассмотрено управление талантами организации как HR-технология, которая в отличии от ныне существующих практик …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233061

К ВОПРОСУ ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

ЕВГЕНЬЕВИЧ, ЕЛКИН СТАНИСЛАВ - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 137-142

К обсуждению предлагается проблема проектирования системы управления развитием человеческого потенциала как элемента организационного механизма управлением...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233212

УПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ: ХАРАКТЕРИСТИКА НАУЧНЫХ ПОДХОДОВ

ВЛАДИМИРОВНА, ЗАВЬЯЛОВА ЛИЛИЯ; … - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 59-64

Одним из дискуссионных и недостаточно изученных в научной литературе вопросов является управление внешнеэкономической …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233237

ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРОЕКТА

НИКОЛАЕВНА, АПЕНЬКО СВЕТЛАНА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 153-156

Обосновывается значимая роль поведенческого маркетинга в проектном менеджменте, излагаются подходы к трактовке его сущности. Предложена технология реализации...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233246

МОДЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОЕКТНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ДИВЕРСИФИЦИРУЕМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЯКОВЛЕВИЧ, ИВАНОВ ИЛЬЯ - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 30-33

Представлено содержание, преимущества и факторы выбора двух моделей использования проектного подхода к управлению персоналом. Первая модель заключается в...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233319