Search Results - subject:"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ПРОЕКТНЫХ УСЛУГ

АЛЕКСАНДРОВНА, ВЛАСОВА ГАЛИНА; … - In: Вестник Южно-Уральского … (2012) 3, pp. 161-161

Согласование технологических требований при формировании штата проектной организации с условиями хозяйственной деятельности требуют поиска компромиссов....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011247215

К ВОПРОСУ О РАЗРАБОТКЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В «НОВОЙ» ЭКОНОМИКЕ

ВАЛЕНТИНОВНА, МЕЩЕРЯКОВА ЕЛЕНА; … - In: Труды Белорусского … (2012) 3, pp. 209-211

В нашей экономике усиливаются конкурентные отношения и сложилась объективная ситуация, при которой преимущества организации определяются не только...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011247884

Мотивационные стратегии в управлении персоналом

Лобанова Т. Н. - In: Вопросы государственного и … (2011) 1, pp. 179-200

В статье рассматриваются мотивационные стратегии, применяемые в современных организациях. Анализируются тенденции изменения мотивации в условиях рыночной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011156570

ЭФФЕКТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ГАРАНТ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО»)

ШЕЛКОПЛЯСОВА Г.С.; КОРНОВАН А.В. - In: Бизнес в законе. … (2011) 3, pp. 267-269

В статье рассматриваются вопросы стратегического управления персоналом, организационная культура. Раскрываются результаты исследования организационной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011222921

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ИНДИВИДУАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

ИЛЬИНИЧНА, ПИРОЖКОВА НЕЛЛА - In: Бизнес в законе. … (2011) 3, pp. 227-230

Статья посвящена проблеме определения численного значения величины человеческого капитала работников компании. Актуальность проблемы обуславливается...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011225588

ВЗАИМОСВЯЗЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С СИСТЕМОЙ ПРЯМЫХ ПРОДАЖ

ШАРОВА А.И. - In: Сибирский … (2011) 3, pp. 156-159

За последнее время в сфере экономики появились новые формы продаж, среди которых и прямые продажи. В сферу прямых продаж, в качестве персонала, привлекаются, как...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011225641

ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

ИВАНОВНА, КОВАЛЕВА ВИКТОРИЯ - In: Проблемы экономики (2011) 3, pp. 101-106

В статье рассматривается новейшие тенденции развития поведенческого аспекта в управлении персоналом; рассмотрены внутренние факторы, влияющие на поведение...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226588

ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

ВИКТОРОВНА, РОДИОНОВА ЕЛЕНА - In: Современная экономика: … (2011) 3, pp. 6-6

В данной статье раскрывается сущность воспроизводственного подхода к управлению персоналом, что соответствует требованиям информационного типа производства....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231521

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИННОВАЦИОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 97-98

персоналом в инновационной организации. Рассматривается управление персоналом в инновационной организации. В рамках исследования …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232691

МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРАНСФОРМАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРИ ПЕРЕХОДЕ ИЗ МАЛОГО В СРЕДНИЙ БИЗНЕС

ПАВЛОВИЧ, ЕВДОКИМОВ ГРИГОРИЙ - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 89-93

Рассмотрены отдельные аспекты методических основ оценки и анализа противоречий, возникающих в процессе трансформации управления персоналом при переходе...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232838