Search Results - subject:"ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ"

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ РЕГИОНА С УЧЕТОМ ИНТЕРСПЕЦИФИЧЕСКОГО РЕСУРСА

ЧУЧУЛИНА Е.В. - In: Вестник Пермского … (2012) 3, pp. 124-131

Взаимосвязь развития человеческого потенциала и экономического успеха региона очевидна. Главным конкурентоспособным источником развития человеческого...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011240076

ПОТЕНЦИАЛ ПОКОЛЕНИЙ

Григорьевна, Доброхлеб … - In: Экономический журнал (2014) 3

Дается краткий обзор теоретических подходов к исследованию поколений. Показано, что реализация закона смены поколений требует участия в инновациях всех групп...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233741

ИНДЕКС РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

СТЕПАНОВА В.М.; МАКСИМЕНКО И.И. - In: Вестник Пермского … (2014) 3, pp. 45-51

В статье исследованы генезис развития научной мысли об экономических показателях состояния и развития страны. Проанализированы составляющие индекса развития...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011240097

К ВОПРОСУ О РОЛИ ТРУДА И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ЭКОНОМИКЕ ИННОВАЦИОННОГО ТИПА

ВИКТОРОВНА, ПЕТРЕНКО ТАТЬЯНА - In: Вестник Астраханского … (2014) 3, pp. 29-36

производства. Человеческий потенциал в итоге можно представить как основу для формирования трудового потенциала общества, но в то …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011228687

ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В МЕНЕДЖМЕНТЕ

МИХАЙЛОВНА, ЭРРЕРА ЛАРИСА; … - In: Известия Тульского … (2014) 3, pp. 112-117

Анализируются факторы такой части человеческого капитала, как эффективная коммуникация. Определены цели и задачи эффективной коммуникативности сотрудников...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246670

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРИЗВАНИЕ: К ВОПРОСУ О НЕЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРАХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА

РУСЛАНОВНА, ШУХАТОВИЧ ВИОЛЕТТА - In: Экономические и социальные … (2014) 3, pp. 188-192

В статье обоснована актуальность социологического анализа феномена профессионального призвания. Профессиональное призвание рассматривается как...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011270246

ЗДОРОВЬЕ И РАЗВИТИЕ ДЕТЕЙ: ИТОГИ 20-ЛЕТНЕГО МОНИТОРИНГА

АНАТОЛЬЕВНА, ШАБУНОВА … - In: Экономические и социальные … (2014) 3, pp. 33-54

Анализ данных отечественной и зарубежной теории и практики показал, что наиболее действенным методом изучения и оценки состояния здоровья и развития детей для...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011270253

ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ

СЕРГЕЕВНА, КОВТУН НАТАЛЬЯ - In: Бизнес Информ (2014) 3, pp. 29-34

В статье рассматривается проблема формирования конкурентных преимуществ человеческих ресурсов. Исследование этой проблемы осуществляется с использованием...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011270806

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ВАЖНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ СОВОКУПНОГО ФИНАНСОВОГО ПОТЕНЦИАЛА УКРАИНЫ...

ВАЛЕНТИНОВНА, ПОРТНАЯ ОКСАНА - In: Бизнес Информ (2013) 3, pp. 300-305

Цели статьи состоят в определении роли и значения человеческого потенциала в составе совокупного финансового потенциала Украины, углублении теоретического...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216671

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ИННОВАЦИОННЫХ КОМПАНИЯХ СТРАН ЛАТИНСКОЙ АМЕРИКИ

ФЕДОРОВНА, МИЗИНЦЕВА МАРИЯ; … - In: Вестник Волгоградского … (2013) 3, pp. 222-228

Статья посвящена вопросам управления человеческими ресурсами в инновационных компаниях Латинской Америки. Рассматривается понятие инновации как...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011222365