Search Results - subject:"карьера"

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА РАБОТНИКА: АКТУАЛЬНОСТЬ, СУЩНОСТЬ, ВИДЫ, ДЕТЕРМИНАНТЫ, ИНДИКАТОРЫ ИССЛЕДОВАНИЯ...

ИВАНОВНА, СОТНИКОВА СВЕТЛАНА; … - In: Вестник Омского университета. … (2015) 3, pp. 100-107

карьера ориентирована на защиту интеллектуального капитала организации. Она позволяет гарантировать организации …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248134

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ: ПОНЯТИЕ И ФАКТОРЫ

СЕМЕНОВИЧ, ПОЛОВИНКО ВЛАДИМИР; … - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 11-17

Рассматриваются особенности карьерного процесса с точки зрения его развития. Уточняется и конкретизируется сущность понятия «развитие профессиональной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232972

УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ИВАНОВНА, СОТНИКОВА СВЕТЛАНА - In: Вестник Омского университета. … (2014) 3, pp. 60-67

. п. Карьера, несмотря на различие подходов в теории и методологии, является одним из основополагающих методов управления … персоналом, побуждающих работников к достижению целей, стоящих перед ними и организацией. Карьера предстается как целостная …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232985

ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВНУТРЕННЕГО МАРКЕТИНГА ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ ДЕТЕРМИНАНТ СПРОСА И СОСТОЯНИЯ КОНКУРЕНТНОЙ СИТУАЦИИ

ПЕТРОВИЧ, САГАЙДАК МИХАИЛ; … - In: Бизнес Информ (2013) 3, pp. 242-248

В статье определена специфика и проанализированы существующие подходы к исследованию рынка труда специалистов-маркетологов, способных удовлетворить...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216313

ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТОВ ВНУТРЕННЕГО РЫНКА ТРУДА В ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ВУЗАХ

ЗАХАРИАДИС Э.Ю. - In: TERRA ECONOMICUS 11 (2013) 3, pp. 128-132

В статье реализован сравнительный анализ развития институтов внутреннего рынка труда в университетах развитых (США, Великобритания) и развивающихся (Китай,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011217315

Условия формирования и развития карьерной компетенции студентов вуза

Ashirbagina, Natalia - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2012

The author explores the problem of choice of young professionals an effective life strategy that contributes to the top of professionalism, building a successful career

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268349

ОТ ОЦЕНКИ К УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ

АЛЕКСАНДРОВИЧ, СУХАРЕВ СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 107-110

В статье рассматриваются методические вопросы измеримого кадрового управления на основе оценки кадрового потенциала, выполняемой преимущественно по анкетным...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232915

Карьерное консультирование в системе государственного и муниципального управления

Иванова Н. Л.; Дубиненкова Е. Н. - In: Вопросы государственного и … (2011) 4, pp. 176-188

В статье проведен анализ Федеральной целевой программы "Жилище" на 2002-2010　гг. на основе заложенных в программе конечных результатов. Особое внимание было уделено...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011156528

ЛИЧНОСТНЫЕ ОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАЛЬСКОЙ КАРЬЕРОЙ

ИВАНОВНА, ДЕМЕНТИЙ ЛЮДМИЛА - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 118-121

В статье рассматриваются вопросы построения карьеры и управления ею в контексте субъектного подхода. Приводятся результаты эмпирического исследования...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233294

СТРЕМИТЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА МОЛОДЫХ МЕНЕДЖЕРОВ: ЗА ИЛИ ПРОТИВ

РАВИЛЬЕВНА, САБИТОВА МАДИНА - In: Вестник Томского … (2011) 3, pp. 85-89

Вопрос назначения молодого специалиста на руководящую должность очень часто является непростым для организации. Поэтому в подобной ситуации важной задачей...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237032