Проанализированы различные теории мотивации персонала, способы построения политики управления мотивацией и особенности их применения в условиях украинских...

В статье раскрыта сущность человеческого капитала, рассмотрены его структурные компоненты, представлены особенности сельского хозяйства применительно к...

В работе рассматриваются факторы национальной культуры Монголии, влияющие на менеджмент организаций. Даются рекомендации по управлению, основанному на...

В статье раскрываются ключевые проблемы совершенствования инновационной деятельности промышленного предприятия, заключающиеся в учете фактора...

В статье предложен системно-функциональный подход к построению организационной структуры управления персоналом как составляющей мотивации руководителей,...

В статье очерчены основные тенденции проявления субъектности в условиях становления экономики знаний: зарождение творческого характера труда, новой...

В условиях кризисного развития экономики одной из приоритетных задач технических вузов является подготовка инженеров, конкурентоспособных на региональных...

Анализируются достоинства и недостатки известных классических теорий мотивации. Рассматриваются возможности и ограничения использования положений...

Исследованы ключевые направления модернизации системы мотивации труда. Доказано, что в качестве эффективного средства мотивирования работников необходимо...

В статье ключевым аспектом является определение факторов, необходимых для оценки эффективности управления персоналом организации, раскрываются проблемы,...