Search Results - subject:"мотивация"

ГРЕЙДИНГ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МНОГОПРОФИЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КУЗНЕЦОВ О.И. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2012) 3, pp. 78-81

Статья посвящена особенностям применения грейдинга в системе оплаты труда работников многопрофильных учреждений здравоохранения. Рассмотрены содержание...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236178

СТИМУЛИРОВАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СМК И МОТИВАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

МАТУХНОВ О.С.; ТЕРЕХИН В.А. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2012) 3, pp. 82-85

В статье предлагается метод решения проблем совершенствования СМК предприятий, когда на первый план выдвигается необходимость повышения приоритета такого...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236265

МОТИВАЦИОННЫЙ АСПЕКТ ВЫБОРА РАЦИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ

ЖДАНОВ С.А. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2012) 3, pp. 158-162

Статья посвящена анализу причин поступков человека и раскрывает инструменты и методы управляющего воздействия на выбор рационального с точки зрения целей...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236688

НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ: КАДРОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ

ЕВГЕНЬЕВНА, КОКОУЛИНА ЕКАТЕРИНА - In: Вестник Томского … (2012) 3, pp. 181-187

Инновационное развитие отраслей и регионов сегодня провоцирует спрос на новые компетенции и навыки в области долгосрочного прогнозирования и принятия решений...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237212

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

ДАВЫДОВИЧ, РЕЗНИК СЕМЕН; … - In: Проблемы современной экономики (2012) 3, pp. 393-397

Изменение критериев оценки эффективности деятельности общеобразовательных учреждений, приводит к необходимости повышения квалификации управленческого...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011238973

ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОСВЯЗИ КУЛЬТУРЫ ТРУДА И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ

Куликова Т.А. - In: Проблемы современной экономики (2012) 3, pp. 470-473

В статье рассмотрены взаимосвязи культуры труда работника и качества его жизни. Выявлено ключевое значение культуры труда в оценке качества жизни работника....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239117

ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ТРУДОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ

Феклистов И.Ф. - In: Проблемы современной экономики (2012) 3, pp. 388-390

В статье анализируются актуальные проблемы эффективного и экономичного использования ресурсов на инновационно развивающемся предприятии сферы услуг

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239341

ДАВЫДОВИЧ, РЕЗНИК СЕМЕН; … - In: Проблемы современной экономики (2012) 3, pp. 393-397

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239526

МОТИВАЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ

ЮДИНА С.В. - In: Вестник Пермского … (2012) 3, pp. 82-89

Трудовая активность интеллектуальных работников специфична, в какой бы сфере эти работники ни трудились. Кроме того, интеллектуальные работники в корпорациях...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239989

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕОРИИ 2С-СИСТЕМ: МЕХАНИЗМЫ САМООРГАНИЗАЦИИ И МАТРИЦА ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

КОМАРОВ С.В.; МОЛОДЧИК А.В. - In: Вестник Пермского … (2012) 3, pp. 124-130

В статье рассматриваются вопросы «проектирования» механизмов саморазвития компании. Анализируются целемотивационные механизмы развития мышления, механизмы...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011240174