Search Results - subject:"мотивация"

ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОНЯТИЙ «МОТИВАЦИЯ» И «МОТИВИРОВАНИЕ» В СИСТЕМЕ МОТИВИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ...

ЕВГЕНЬЕВИЧ, КУЗЬМИН ОЛЕГ; … - In: Бизнес Информ (2015) 3, pp. 347-352

Целью статьи является обоснование взаимосвязи понятий «мотивация» и «мотивирование» в системе мотивирования персонала … сущность понятий «мотивация» и «мотивирование» и раскрыта взаимосвязь между ними, что позволяет решить ряд терминологическо …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011271047

ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ

ОЛЕГОВНА, ЗОЛОТАРЕВА ЮЛИЯ - In: Общество: политика, экономика, … (2014) 3, pp. 23-24

Статья посвящена изучению и разработке инновационных способов оптимизации трудовых ресурсов на предприятии. Даны рекомендации по созданию корпоративной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011269654

СОЦИОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

ВЛАДИМИРОВИЧ, САДЫКОВ ОЛЕГ - In: Общество: политика, экономика, … (2014) 3, pp. 27-28

В статье раскрывается содержание отношения между трудовой мотивацией и производительностью труда, их взаимосвязь и взаимообусловленность, дается оценка...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011269656

РАЗВИТИЕ МАРКЕТИНГОВОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ: ВНУТРЕННИЙ МАРКЕТИНГ...

СТАНИСЛАВОВНА, НЕЧАЕВА ЕЛЕНА - In: Известия Тульского … (2014) 3, pp. 167-174

Маркетинговый подход в управлении человеческими ресурсами организации ориентирован на отношение к персоналу как внутреннему клиенту или потенциальному...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011269726

ОТНОШЕНИЯ ПЕРСОНАЛА И АДМИНИСТРАЦИИ КАК ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОМ БАНКЕ...

КАЛИНИЧЕНКО Л.Л. - In: ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І … (2014) 3, pp. 359-364

Рассмотрен подход к развитию трудовой мотивации работников банка и определены основные факторы формирующие лояльность персонала и усиление побудительных...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011215022

ФОРМИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМНОЙ МОТИВАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ...

МИХАЙЛОВНА, МАЛЫХИНА ОКСАНА - In: Бизнес Информ (2014) 3, pp. 391-396

В статье акцентируется внимание на необходимости разработки системной мотивации человеческого капитала строительных предприятий. Дано авторское видение...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011215988

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: СУЩНОСТЬ И СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ

ВАСИЛЬЕВНА, ОВСЮК НИНА - In: Бизнес Информ (2014) 3, pp. 205-210

мотивацией. В процессе анализа понятия «мотивация» было определено, что это внутренние желания и цели человека, побуждающие его …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216295

КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ БИЗНЕС-СИТУАЦИИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ВОСПРОИЗВЕДЕНИЯ ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА ИВЕНТ-СЛУЖБЫ...

СЕРГЕЕВИЧ, ДОНЕЦ АЛЕКСЕЙ; … - In: Бизнес Информ (2014) 3, pp. 324-329

В статье была рассмотрена важность формирования действующей системы управления персоналом, т. к. персонал определяет конкурентный потенциал и конкурентные...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216818

THE IMPACT OF HR-MANAGEMENT ON THE COMPANY PRODUCTIVITY

Шоканкызы, Аджибаева Ажархан - In: Экономикс Economics (2014) 3

Данная статья посвящена вопросам эффективной системы управления человеческими ресурсами: Как функции HR-менеджмента влияют на продуктивность и...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011220259

МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К МАТЕРИАЛЬНОМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ЛОГИСТИКЕ

ВАЛЕРЬЕВНА, МЕЛЬНИКОВА … - In: Проблемы экономики (2014) 3, pp. 236-240

В статье предложен методический подход к материальному стимулированию менеджеров по логистике, который позволяет рассчитать сумму поощрения с учетом прибыли,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226426