Search Results - subject:"персоналом"

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ОКУПАЕМОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА

ЮРЬЕВИЧ, ЧЕРНИКОВ АЛЕКСАНДР - In: Бизнес в законе. … (2013) 3, pp. 330-333

предложенной системы руководители и специалисты по работе с персоналом имеют возможность разработать внутреннюю систему оценки …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011222750

ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРОЕКТА

НИКОЛАЕВНА, АПЕНЬКО СВЕТЛАНА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 153-156

сущности. Предложена технология реализации поведенческого маркетинга в управлении персоналом проектной группы, состоящая из …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233246

МОДЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОЕКТНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ДИВЕРСИФИЦИРУЕМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЯКОВЛЕВИЧ, ИВАНОВ ИЛЬЯ - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 30-33

персоналом. Первая модель заключается в выполнении ограниченного круга функций управления персоналом в структуре проекта … диверсификации. Вторая модель связана с выделением частного проекта по управлению персоналом в рамках общего проекта диверсификации. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233319

ИННОВАЦИОННЫЕ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

ВАЛЕНТИНОВНА, БЕЛИКОВА ТАТЬЯНА - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2013) 3, pp. 161-164

В статье изучается проблема внедрения инновационных практик управления персоналом организации, рассматриваются … основные тренды использования прорывных технологий управления персоналом в условиях разноскоростного развития и нестабильности … инновационных технологий управления персоналом с учетом многовариантности и нестабильности событий и экономических последствий …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236183

КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

ЛАРИОНОВ Г. В.; ВИНОГРАДОВ Д. В. - In: Проблемы современной экономики (2013) 3, pp. 346-348

В статье представлена теория качества по модели Кано и способы ее применения, основные принципы поведения персонала, используемые при системном подходе к...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239263

ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АТП

НИКОЛАЕВНА, КРИВОРУЧКО ОКСАНА; … - In: Экономика транспортного … (2013) 3, pp. 97-97

Предложен подход к формированию стратегий управления персоналом (УП) АТП, отличием которого является согласование общей … инструментальных стратегий управления персоналом. Для разработки общих стратегий УП АТП составлен алгоритм и построена морфологическая …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246868

THE Y-GENERATION THROUGH THE PRISM OF HRM

SAKAL M.; SLAVICH A.; CHERETYKO G. - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 6-12

Modern-day human resource managers are faced with a complex task of solving inter-generational problems arising among their employees. Working with the members of Generation Y is anything but stress-free. Young employees tend to have different personality traits, value systems and attitudes than...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248057

АЛГОРИТМ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПЕРСОНАЛА НА БАЗЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ KPI

ИВАНОВНА, АРХИПОВА НАДЕЖДА; … - In: Экономический журнал 31 (2013) 3, pp. 102-109

деятельности по управлению персоналом и на его основе сформировать алгоритм интегральной оценки качества персонала организации. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248207

ОРГАНІЗАЦІЙНА ПІДТРИМКА АКТИВІЗАЦІЇ ІННОВАЦІЙНОЇ СКЛАДОВОЇ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ

УКРАЇНСЬКА Л.О.; ЧЕБАНОВА Н.В. - In: ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І … (2012) 3, pp. 200-203

Узагальнено теоретико-методичні основи організаційної підтримки інноваційної спрямованості розвитку та виділено основні напрямки мотивації інноваційної...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011215277

РОЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЙ ФУНКЦИОНИРУЮЩИХ В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА...

ВАЛЕРЬЕВИЧ, НОСОВ ИВАН - In: Бизнес в законе. … (2012) 3, pp. 220-222

фактор эффективного внедрения информационных технологий в управлении персоналом. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011223376