Search Results - subject:"персоналом"

К ВОПРОСУ О РАЗРАБОТКЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В «НОВОЙ» ЭКОНОМИКЕ

ВАЛЕНТИНОВНА, МЕЩЕРЯКОВА ЕЛЕНА; … - In: Труды Белорусского … (2012) 3, pp. 209-211

организации определяются не только обеспеченностью персоналом требуемого качества, но и от степени его использования. Успешное … персоналом. Для грамотного использования всех возможностей персонала необходимо провести оценку имеющегося трудового потенциала …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011247884

ОСОБЛИВОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ТОРГОВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

СОЛНЦЕВА Н.В.; НАДВОРНИЙ О.С. - In: ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І … (2012) 3, pp. 245-248

категорій торговельних працівників. Представлено узагальнену схему системи управління торговельним персоналом на підприємствах …. Визначені необхідні напрями вдосконалення системи управління персоналом торговельного підприємства.In the article the analysed …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011214251

Мотивационные стратегии в управлении персоналом

Лобанова Т. Н. - In: Вопросы государственного и … (2011) 1, pp. 179-200

В статье рассматриваются мотивационные стратегии, применяемые в современных организациях. Анализируются тенденции изменения мотивации в условиях рыночной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011156570

INFLUENCE OF INNOVATIVE APPROACHES OF MANAGEMENT IS ON DEVELOPMENT OF PERSONNEL AND COMPETITIVENESS OF ENTERPRISES OF TRANSPORT

ELAGIN Y.V. - In: ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І … (2011) 3, pp. 291-294

The article deals with modern approaches to business processes, transport services and their influence on the formation and functions of enterprise personnel and on the competitiveness of transport.The article deals with modern approaches to business processes, transport services and their...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011214785

ЭФФЕКТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ГАРАНТ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО»)

ШЕЛКОПЛЯСОВА Г.С.; КОРНОВАН А.В. - In: Бизнес в законе. … (2011) 3, pp. 267-269

В статье рассматриваются вопросы стратегического управления персоналом, организационная культура. Раскрываются … управления персоналом данной организации. Анализ данных исследования позволяет сделать вывод о том, что эффективная …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011222921

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ИНДИВИДУАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

ИЛЬИНИЧНА, ПИРОЖКОВА НЕЛЛА - In: Бизнес в законе. … (2011) 3, pp. 227-230

Статья посвящена проблеме определения численного значения величины человеческого капитала работников компании. Актуальность проблемы обуславливается...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011225588

ВЗАИМОСВЯЗЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С СИСТЕМОЙ ПРЯМЫХ ПРОДАЖ

ШАРОВА А.И. - In: Сибирский … (2011) 3, pp. 156-159

За последнее время в сфере экономики появились новые формы продаж, среди которых и прямые продажи. В сферу прямых продаж, в качестве персонала, привлекаются, как...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011225641

ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

ВИКТОРОВНА, РОДИОНОВА ЕЛЕНА - In: Современная экономика: … (2011) 3, pp. 6-6

В данной статье раскрывается сущность воспроизводственного подхода к управлению персоналом, что соответствует … требованиям информационного типа производства. Приводится классификация функций управления персоналом в зависимости от роли … человека на производстве. Рассматриваются актуальные аспекты реализации функций управления персоналом на российских …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011231521

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИННОВАЦИОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 97-98

персоналом в инновационной организации. Рассматривается управление персоналом в инновационной организации. В рамках исследования … инновационной деятельности выделены особенности управления персоналом, которые анализируются в разрезе категорий персонала …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232691

ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ИНСТРУМЕНТ ИННОВАЦИЙ В УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ВЛАДИМИРОВИЧ, ГАЛЬЦОВ МАКСИМ - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 112-117

Инновации в управлении персоналом, как практически все виды нововведений, требуют для своего формирования и реализации …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233059