показателями, характеризующими поведение юнионизированных и неюнионизированных предприятий по вопросам оплаты труда и занятости …

проявляется в том сегменте социально-трудовой сферы, который аккумулирует вопросы оплаты труда. Таким образом, в статье …

Обосновывается необходимость проведения анализа производительности труда на микроуровне с целью поиска основных … факторов, определяющих производительность труда в корпорациях. Представлена авторская модель факторного анализа … производительности труда, построенная на подходе Дюпона и позволяющая получать различные комбинации факторов, влияющих на искомый …

труда» как один из элементов кадровой стратегии. Рассмотрены классификация мотивации (внешняя и внутренняя) и стимули …­дов стимулирования оплаты труда применительно к вузу по двум крупным группам материальное и нематериальное. Представлена классификация … материального стимулирования оплаты труда денежное и неденежное. Нематериальное стимулирование оплаты труда рассмотрено с четырех …

разделу сфер влияния. Выявлена слабая действенность институциональных структур на рынке ключевого ресурса – труда, отсутствие …

В результате эмпирического исследования взаимосвязей между основными макропоказателями функционирования рынка труда в … рынке труда, а также проанализированы различные альтернативные сценарии развития экономики. …

системы стимулирования труда преподавателей вуза. Авторами статьи сформулировано правило формирования функции полезности и …

Проблема гендерного неравенства на рынке труда в той или иной степени затрагивает все страны мира. Поскольку в России … дискриминации по признаку пола на рынке труда и за его пределами.Цель статьи гендерный анализ российского рынка труда. В ней … анализируются конъюнктурные условия рынка труда в гендерном разрезе, социально-экономические характеристики мужчин и женщин как …