Search Results - subject:"ATTRACTION OF PERSONNEL"

ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА ФОРМАТА ОПИСАНИЯ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ДОЛЖНОСТИ ОТЕЧЕСТВЕННЫМИ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ

ВИКТОРОВНА, АЧКАСОВА ОКСАНА - In: Бизнес Информ (2013) 3, pp. 308-313

Целью статьи является исследование существующих форматов обоснования и описания требований к работникам, определение их преимуществ, недостатков и...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216571

Justification of Selection of the Format of Description of Requirements to Position Candidates by Domestic Industrial Enterprises

Achkasova Oksana V. - In: Business Inform (2013) 7, pp. 308-313

description of requirements to candidates, which could be used by domestic enterprises in the process of attraction of personnel …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010692255

ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Ельсиновская С.О. - In: Проблемы современной экономики (2011) 3, pp. 326-330

В статье рассмотрены актуальные проблемы управления человеческими ресурсами в существующей демографической и профессиональной среде, представлены результаты...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239376