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  • Search: subject:"Atmosphäre <Stimmung>"
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Year of publication
Subject
All
Atmosphäre <Stimmung> 9 Humanvermögen 4 Personalentwicklung 4 Positives Denken 4 Human Resource Management 3 Personalmanagement 3 Besucherverhalten 2 Communication 2 Emotion 2 Firm performance 2 Führung 2 Führungsstil 2 Kommunikation 2 Messe 2 Messe <Wirtschaft> 2 Messemarketing 2 Trade fair 2 Trade fair marketing 2 Unternehmenserfolg 2 Verbraucherzufriedenheit 2 Wahrnehmung 2 Arbeitsplatz 1 Banks and banking 1 Economics 1 Kontaktpflege 1 Leadership 1 Leadership style 1 Messewirtschaft 1 Moral 1 Personalführung 1
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Online availability
All
Undetermined 3
Type of publication
All
Book / Working Paper 9
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift 4 Thesis 2 Dissertation u.a. Prüfungsschriften 1
Language
All
German 6 English 2 Undetermined 1
Author
All
Müller-Seitz, Gordon 4 Wiedmann, Martin 2 Julmi, Christian 1 Kirchgeorg, Manfred 1 Lewis, Ralph 1 Rappe, Guido 1 Treber Macken, Jane 1
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Institution
All
Carl Hanser Verlag 1 Springer Fachmedien Wiesbaden 1
Published in...
All
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management 2 SpringerLink / Bücher 2 Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung 1 Research 1 Schriften zur Unternehmensentwicklung 1
Source
All
ECONIS (ZBW) 5 USB Cologne (EcoSocSci) 4
Showing 1 - 9 of 9
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Atmosphärische Führung : Stimmungen wahrnehmen und gezielt beeinflussen
Julmi, Christian; Rappe, Guido - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011776286
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Live Communication-Atmosphäre als Profilierungsfaktor : eine multimethodische Untersuchung der Wahrnehmung von Atmosphäre auf Publikumsmessen
Wiedmann, Martin - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504871
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Live Communication-Atmosphäre als Profilierungsfaktor : Eine multimethodische Untersuchung der Wahrnehmung von Atmosphäre auf Publikumsmessen
Wiedmann, Martin - 2016
Mit einem multimethodischen Design, bestehend aus Eye Tracking, Denke-Laut-Protokollen und einer Befragung, untersucht Martin Wiedmann die Wahrnehmung und Informationsverarbeitung von Atmosphäre auf einer Publikumsmesse. Weiter werden die Effekte der Atmosphäre auf die Absicht der Besucher zum...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020302
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Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Müller-Seitz, Gordon - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944294
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Servant Leadership : bringing the spirit of work to work
Lewis, Ralph (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004953003
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Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Müller-Seitz, Gordon - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004919055
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Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Müller-Seitz, Gordon - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003603485
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Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Müller-Seitz, Gordon (contributor) - 2008
Einführende Bemerkungen -- I: Positive Emotionen—Konturierung Eines Erklärungsbedürftigen Phänomens Auf Basis Gängiger Ansätze -- II: Ansatzpunkte Für Einen Transfer Positiver Emotionen Zu Positiver Emotionalität -- III: Auf Dem Weg Zu Einer Kultivierung Positiver Emotionalität --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014507
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The art of managing : how to build a bettr workplace and relationship
Treber Macken, Jane - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004901138
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