This article reexamines the contexts in which Arrow's Social Choice and Individual Values (1951) emerged, clarifying the often acknowledged yet unexplained influence of Theory of Games and Economic Behavior. It situates Arrow's work within his training in logic and statistics in 1940s New York...

Pension policy in the UK and US is designed on the assumption that people make informed financial decisions, consistently invest in pensions and manage diverse portfolios. Deviating from this is often deemed irresponsible and irrational. However, this assumption overlooks uncontrollable factors...

In diesem Open-Access-Buch werden die Nachhaltigkeitspositionierungen von Angestellten im öffentlichen Dienst im Kontext organisationaler Nachhaltigkeitstransformationen untersucht. Mithilfe der Dokumentarischen Methode wird ein qualitativ-rekonstruktiver Ansatz verfolgt, um die vielschichtigen...

Führung und Verhaltenswissenschaft -- Persönlichkeit, Intelligenz und Wissen -- Individuelles Lernen und Handeln -- Motivation -- Soziale Prozesse, Kooperation und Kommunikation -- Gruppen, Gruppenprozesse und Gruppenleitung -- Unternehmen, Unternehmenskultur und Unternehmensethik -- Wissen...

New technologies are offering companies, politicians, and others unprecedented opportunity to manipulate us. Sometimes we are given the illusion of power - of freedom - through choice, yet the game is rigged, pushing us in specific directions that lead to less wealth, worse health, and weaker...

"Nudging is a controversial technique for changing people's behaviours. It burst into public consciousness in the early 2000s with the launch of "nudge units" and departments in government. Its use as a policy tool is particularly polarizing as it raises moral and constitutional issues about...

Reaching climate neutrality requires economic transformations of unprecedented scale and speed. Immediate action from the business community can avoid unnecessary costs, create wellbeing co-benefits and prepare local businesses with a better competitive position in the future climate neutral...

"How well do behavioral science interventions translate and scale in the real world? Consider a practitioner who is looking to create behavior change through an intervention--perhaps it involves getting people to conserve energy, increase compliance with a medication regime, reduce...

Wettbewerb wird oft zur Mitarbeitermotivation eingerichtet. Eine unerwünschte Folge des Wettbewerbs ist, dass die Teilnehmer unmoralische Wege nutzen, um ihren Rang zu verbessern. Die vorliegende Dissertation behandelt dieses Problem in drei Teilen. Erstens werden in einem Literaturüberblick...

Das übergeordnete Ziel der Dissertation ist die empirische Bewertung der Auswirkungen von spezifischen Spielelementen auf die Motivation und das anschließende Verhalten der Individuen unter Berücksichtigung von individuellen Charakteristika. Dabei dient die Selbstbestimmungstheorie als...