Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung. Es fußt auf...

Verlagstext: Das bewährte Standardwerk macht die für den Arbeitsschutz verantwortlichen Fachkräfte mit den wesentlichen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes vertraut. Gesichtspunkte für Klein- und Mittelbetriebe, Besonderheiten auf Baustellen, Bildschirmarbeit, Betreiben...