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Subject
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Berufsaussichten 6 Arbeitsmarktchancen 4 ABC-Handbuch 2 Arbeitsmarktentwicklung 2 Beruf - Anpassung 2 Beruf - Entwicklung 2 Berufsberatung - Konzeption 2 Berufswahl 2 Einkommenshöhe 2 IAB 2 Information - Konzeption 2 Prognostik 2 Sozialstruktur 2 Statusmobilität 2 USA 2 Verteilungsgerechtigkeit 2 Verteilungspolitik 2 Wirtschaftszweige 2 beruflicher Aufstieg 2 betrieblicher Status 2 gesellschaftliche Einstellungen 2 innerbetriebliche Hierarchie 2 innerbetriebliche Mobilität 2 soziale Einstellungen - Determinanten 2 soziale Gerechtigkeit 2 soziale Klasse 2 soziale Mobilität 2 soziale Ungleichheit 2 soziale Wahrnehmung 2 sozialer Status 2
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All
Free 6
Type of publication
All
Article 6
Type of publication (narrower categories)
All
Article 1
Language
All
German 3 Undetermined 3
Author
All
Chaberny, Annelore 2 Krause, Alexandra 2 Liebig, Stefan 2 Schober-Gottwald, Karen 2 Warnken, Jürgen 2
Published in...
All
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 4 Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research 2
Source
All
RePEc 5 EconStor 1
Showing 1 - 6 of 6
Did you mean: subject:"berufsaussicht" (237 results)
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Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft : betriebliche Strukturen und die gerechte Verteilungsordnung der Gesellschaft (Social attitudes in the organisational society : Company structures and the just distributive order of society)
Liebig, Stefan; Krause, Alexandra - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 39 (2006) 2, pp. 255-276
"This paper examines the significance of income and career chances in the firm for attitudes regarding social justice. On the basis of organisational theory arguments from the more recent sociological class theories and the findings from labour-market and organisational research, the autonomous...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732123
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Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft: betriebliche Strukturen und die gerechte Verteilungsordnung der Gesellschaft
Liebig, Stefan; Krause, Alexandra - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 39 (2006) 2, pp. 255-276
This paper examines the significance of income and career chances in the firm for attitudes regarding social justice. On the basis of organisational theory arguments from the more recent sociological class theories and the findings from labour-market and organisational research, the autonomous...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650621
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Risiko und Chance bei der Ausbildungs- und Berufswahl. Das IAB-Konzept zur differenzierten Information über Beschäftigungsaussichten
Chaberny, Annelore; Schober-Gottwald, Karen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 9 (1976) 1, pp. 19-41
"Bei jeder Wahlhandlung ist die differenzierte Information ("Checkliste") einer generalisierenden Empfehlung überlegen. Als Antwort auf die Forderungen der Beratungsdienst der Bundesanstalt für Arbeit nach Hilfen bei der Beratung über Beschäftigungsaussichten wurde deswegen vom Institut für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533392
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Zur Entwicklung der "internen" Anpassungsfähigkeit der Berufe bis zum Jahre 2000 : Projektionen unter den Annahmen der Wachstumsszenarien der Prognos-Studie
Warnken, Jürgen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 19 (1986) 1, pp. 119-133
"Aufbauend auf den Projektionen sektoraler Erwerbstätigenzahlen bis zum Jahr 2000 durch die Prognos-Studie wird in diesem Beitrag versucht, die damit verbundenen Konsequenzen für die beruflichen Arbeitsmarktstrukturen abzuschätzen. Dabei geht es in der Hauptsache nicht darum, eine exakte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733245
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Risiko und Chance bei der Ausbildungs- und Berufswahl. Das IAB-Konzept zur differenzierten Information über Beschäftigungsaussichten
Chaberny, Annelore; Schober-Gottwald, Karen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 9 (1976) 1, pp. 19-41
"Bei jeder Wahlhandlung ist die differenzierte Information ("Checkliste") einer generalisierenden Empfehlung überlegen. Als Antwort auf die Forderungen der Beratungsdienst der Bundesanstalt für Arbeit nach Hilfen bei der Beratung über Beschäftigungsaussichten wurde deswegen vom Institut für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733391
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Zur Entwicklung der "internen" Anpassungsfähigkeit der Berufe bis zum Jahre 2000 : Projektionen unter den Annahmen der Wachstumsszenarien der Prognos-Studie
Warnken, Jürgen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 19 (1986) 1, pp. 119-133
"Aufbauend auf den Projektionen sektoraler Erwerbstätigenzahlen bis zum Jahr 2000 durch die Prognos-Studie wird in diesem Beitrag versucht, die damit verbundenen Konsequenzen für die beruflichen Arbeitsmarktstrukturen abzuschätzen. Dabei geht es in der Hauptsache nicht darum, eine exakte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005132498
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