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Subject
All
carrière 10 Carrière 6 Career 4 Carrière professionnelle 4 Plan de carrière 3 Retraite 3 salaire 3 CARRIERE 2 Enseignants-chercheurs 2 Genre 2 Internal career 2 Personal Practices 2 Salaire 2 Secteur privé 2 career 2 career path 2 femmes 2 gestion de carrière 2 promotion 2 success 2 succès 2 travail des femmes 2 ADMINISTRATION GENERALE 1 Academic 1 Accountant 1 Accounting Clerks 1 Affinitary socialization 1 Aléas de carrières 1 Apprentissage 1 CARRIERE PROFESSIONNELLE 1 Capital social 1 Career plateau 1 Careers 1 Carrera profesional 1 Carriere 1 Carrière internationale 1 Collectifs en ligne de production de savoirs 1 Compagnons du Devoir 1 Comptables 1 Criteria 1
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Online availability
All
Free 24
Type of publication
All
Book / Working Paper 34
Language
All
Undetermined 25 English 4 French 4 German 1
Author
All
Tremblay, Michel 6 Roger, Alain 4 Briard, Karine 3 Berton, Fabienne 2 Chênevert, Denis 2 Duc, Cindy 2 Floquet, Mathieu 2 Fort, François 2 Jobert, Thomas 2 Labardin, Pierre 2 Nortier, Frédérique 2 Wils, Thierry 2 Abonneau, David 1 Alban Goguel d’Allondans 1 Aubert, Patrick 1 Beaucage, A. 1 Berthier, Pascale 1 Bosse, Nathalie 1 Bruna, Maria Giuseppina 1 Béret, Pierre 1 Cahuzac, E. 1 Carrer, Leslie-Anne 1 Daune-Richard, Anne-Marie 1 Dupray, Arnaud 1 El Mekkaoui de Freitas, Najat 1 Eynard, Carine 1 Fournier, Christine 1 Françoise, Dany 1 Guerin, G. 1 Guégnard, Christine 1 Hennequin, Emilie 1 Huault, Isabelle 1 Huiban, Jean Pierre 1 Huiban, Jean-Pierre 1 JULLIEN, Nicolas 1 Labelle, C. 1 Laurent, Giraud 1 Legendre, Bérangère 1 MALMQVIST, Johan 1 Mage-Bertomeu, Sabine 1
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Institution
All
Université Paris-Dauphine (Paris IX) 11 HAL 9 Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des Organisations (CIRANO) 6 Quebec a Hull - Relations industrielles 2 Centre Européen de Recherche en Économie Financière et en Gestion des Entreprises (CEREFIGE), Unité de Formation et de Recherche Droit, Sciences Économiques et Gestion 1 Département Sciences Sociales, Agriculture et Alimentation, Espace et Environnement (SAE2), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) 1 Département d'Économie et Sociologie Rurales, Département Sciences Sociales, Agriculture et Alimentation, Espace et Environnement (SAE2) 1 Groupe de REcherche en Droit, Économie, Gestion (GREDEG), Institut Supérieur d'Économie et Management (ISEM) 1 Laboratoire de Recherche sur l'Industrie et l'Innovation (Lab.RII), Université du Littoral Côte d'Opale 1 Montreal - Relations industrielles 1
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Published in...
All
Economics Papers from University Paris Dauphine 11 CIRANO Working Papers 6 Post-Print / HAL 5 Working Papers / HAL 4 Quebec a Hull - Relations industrielles 2 Cahiers du CEREFIGE 1 Economics Working Paper Archive (Toulouse) 1 GREDEG Working Papers 1 Montreal - Relations industrielles 1 Working Papers / Département Sciences Sociales, Agriculture et Alimentation, Espace et Environnement (SAE2), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) 1 Working Papers / Laboratoire de Recherche sur l'Industrie et l'Innovation (Lab.RII), Université du Littoral Côte d'Opale 1
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Source
All
RePEc 34
Showing 1 - 10 of 34
Did you mean: subject:"karriere" (12,234 results)
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Une 
méthode 
constructionniste
 et 
pragmatique 
pour 
l’étude 
de 
la carrière 
des 
chercheurs
Fort, François - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074383
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Les étapes de carrière sont-elles toujours d'actualité ?
Laurent, Giraud; Françoise, Dany; Roger, Alain - HAL - 2011
La littérature consacrée aux carrières souligne la nécessité de repenser la carrière pour tenir compte de l … carrières. L'objectif de cette communication est alors d'interroger l'adéquation de la notion d'étape de carrière développée … individus au cours de leur carrière a-t-elle encore un sens dans un contexte où les carrières sont supposées de plus en plus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010538936
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Evolution des carrières et des salaires des enseignants chercheurs depuis le plan de revalorisation de 2008. L'exemple de la section 5 du CNU (Sciences Economiques)
Jobert, Thomas - Groupe de REcherche en Droit, Économie, Gestion … - 2014
Le plan carrière de 2008 a permis une revalorisation des salaires des Maîtres de Conférences nouvellement recrutés … salariales pour les enseignants-chercheurs. La reconstitution de la carrière de chacun des professeurs promus de la section 5 sur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011097622
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Evolution des carrières et des salaires des enseignants chercheurs depuis le plan de revalorisation de 2008. L'exemple de la section 5 du CNU (Sciences Economiques)
Jobert, Thomas - HAL - 2014
Le plan carrière de 2008 a permis une revalorisation des salaires des Maîtres de Conférences nouvellement recrutés … salariales pour les enseignants-chercheurs. La reconstitution de la carrière de chacun des professeurs promus de la section 5 sur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010929088
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Comparison of Hiring and Promotion Criteria Linked to Teaching, Educational Development and Professional Engineering Skills
THEODORSDOTTIR, Asdis Hlokk; SAEMUNDSDOTTIR, Ingunn; … - HAL - 2013
Within the higher education system, criteria for promotion based on research quality and contribution are well established and widely accepted. For teaching, on the other hand, such criteria have generally not been developed and implemented to the same degree. This poses a challenge for the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011025625
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Les grandes entreprises face aux nouveaux paradigmes de la gestion de carrière : le cas de la division R&D de Sanofi
Eynard, Carine; Fort, François - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012
parmi ses domaines traditionnels d’activité, le management de carrière a vu son cadre théorique révolutionné. Les auteurs … gestion de carrière. Nous verrons ainsi comment un Grand Groupe français prend position vis‐à‐vis des courants et …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072051
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Aux origines des logiques de carrière. Nature et fonctions des carrières internes à Saint-Gobain (fin XIXè - début XXè)
Labardin, Pierre; Floquet, Mathieu - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012
This paper uses personal records at Saint-Gobain to understand origins of internal careers of accountants at Saint-Gobain. It is shown emergence of this practices by presence of hierarchy between positions and internal promotion. The logic of career is explained both by the classical reasons...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073622
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Determinants of Desired Career Paths among Canadian Engineers
Proulx, Caroline; Tremblay, Michel; Wils, Thierry - Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des … - 1998
ingénieurs peuvent vouloir donner à leur carrière et à comprendre ce qui les amène à privilégier certains choix de carrière. Les … possibilités de carrière retenues sont la voie de gestion, la voie technique, la voie de projet, la voie entreprenieuriale, la voie … hybride et une nouvelle carrière. Une enquête par questionnaire a été réalisée auprès de 900 ingénieurs à travers le Québec …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005417558
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L'engagement dans des collectifs de production de connaissance en ligne. Le cas GeoRezo
JULLIEN, Nicolas; Roudaut, Karine; Squin, Sandrine Le - HAL - 2011
produisent de la connaissance ou des biens (type logiciels) ou des services en ligne. Cette " carrière " est vue sous deux angles …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899225
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Développer l’employabilité des salaries : rhétorique managériale ou réalité des pratiques ?
Mercier, Estelle - Centre Européen de Recherche en Économie Financière … - 2011
carrière, de l’individu à l’organisation, de l’évolution de la relation d’emploi et du contrat psychologique. L’Etat de l … métiers et l’âge ; et des pratiques RH qui s’inscrivent encore dans le modèle traditionnel de la carrière. Dans ce cas, l …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010779331
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