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  • Search: subject:"Chefs d'entreprise"
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Year of publication
Subject
All
Chefs d'entreprise 16 Efficacité de l'organisation 4 Gestion concurrentielle 4 Entreprises 3 France 3 Productivité 3 Corporate social responsibility 2 Création de valeur 2 Direction 2 Développement durable 2 Femmes chefs d'entreprise 2 Intégration sociale 2 Investissements 2 Leadership féminin 2 Participation aux bénéfices 2 Patrons 2 Perceptions 2 Personnel 2 Production de voyages 2 Responsabilité sociétale des entreprises 2 Rémunérations 2 Salaires 2 Sociologie du travail 2 Succès dans les affaires 2 Administrateurs de sociétés 1 Agences de voyages 1 Barème des cotisations et des prestations 1 Capitalisme 1 Changement organisationnel 1 Chômage 1 Comptabilité de gestion 1 Corporate board feminization 1 Croissance 1 Dirigeants sociaux 1 Diversity management 1 Droit social 1 EHPAD 1 Ethique 1 French companies 1 Féminisation des professions 1
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Online availability
All
Free 6
Type of publication
All
Book / Working Paper 20
Language
All
Undetermined 17 French 3
Author
All
Dornier, Raphaël 5 Alter, Norbert 2 Karoui, Lotfi 2 Pezet, Anne 2 Aboura, Sofiane 1 Batsch, Laurent 1 Beldi, Adel 1 Bruna, Maria Giuseppina 1 Cheffi, Walid 1 Dang, Rey 1 Dudouet, François-Xavier 1 Grémont, Eric 1 Harmand, Noëlle 1 Joël, Marie-Eve 1 Leprêtre, Jean-Michel 1 Léger-Jarniou, Catherine 1 Mercier, Samuel 1 Monsallier-Saint Mleux, Marie-Christine 1 Renucci, Antoine 1 Schiller, Sophie 1 Sibille, Romain 1 Vo, Linh-Chi 1
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Institution
All
Université Paris-Dauphine (Paris IX) 16 Université Paris-Dauphine 3 HAL 1
Published in...
All
Economics Papers from University Paris Dauphine 16 Open Access publications from Université Paris-Dauphine 3 Post-Print / HAL 1
Source
All
RePEc 20
Showing 1 - 10 of 20
Cover Image
Le management au féminin : les femmes et le leadership
Harmand, Noëlle - HAL - 2013
L'objet de ce travail porte sur la place des femmes dans les postes de dirigeantes, leurs parcours et le style de management qu'elles déploient. Il s'agit de repérer, dans un premier temps, les difficultés qu'elles rencontrent pour accéder aux postes, pour ensuite observer les différences,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899274
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Education and career path of French nursing home managers : impact on their human resources practices
Joël, Marie-Eve; Sibille, Romain - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2013
In France, more than 75% of the establishments spec ialized in the care for dependant elderly people are EHPADs (Establishments with housing for dependa nt and elderly people). These structures were created with the aim to rationalize the offer in this sector, but remain economically...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073120
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Cover Image
Women directors and CSR: evidence from corporate social disclosure of French companies
Bruna, Maria Giuseppina; Dang, Rey; Vo, Linh-Chi - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011193761
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Des itinéraires de patrons atypiques, ou la place de "l'étranger"
Alter, Norbert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
Norbert Alter a écouté des patrons porteurs d’un stigmate les reléguant aux marges de la société pour comprendre comment ils ont réussi et sont désormais respectés. Il explique pourquoi la différence surmontée peut devenir une force.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010795033
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High-growth women entrepreneurs and corporate social responsibility: a new approach
Léger-Jarniou, Catherine - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
Aim of the paper Entrepreneurship is recognized as an engine of both economic growth and development (Audretsch & al, 2006). Such growth results in social and cultural change as new companies and industries are created and have their impact. Women entrepreneurs contribute greatly to this dynamic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011171590
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Complexité des représentations concurrentielles et performance : le cas des dirigeants de voyagistes
Karoui, Lotfi; Dornier, Raphaël - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072599
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La force de la différence : itinéraires de patrons atypiques
Alter, Norbert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012
. Il met en évidence la capacité de ces chefs d'entreprise à former des réseaux et à faire preuve de solidarité dans l …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074467
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Cover Image
Les représentations de la performance au sein d'un même secteur : le cas des dirigeants de voyagistes
Dornier, Raphaël - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073096
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Barèmes des cotisations et prestations de chômage des dirigeants pour 2010
Schiller, Sophie; Leprêtre, Jean-Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011166579
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Les grands patrons en France : du capitalisme d'état à la financiarisation
Grémont, Eric; Dudouet, François-Xavier - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Un profil des actuels dirigeants d'entreprise : qui sont-il ? Quelles sont leurs origines sociales, scolaires, etc. ? Quelles relations ont-ils avec les dirigeants politiques ? Comment fonctionne leur organisation syndicale, le MEDEF ? Avec des encadrés sur des points précis comme les...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072953
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