EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: subject:"DISMISSAL PROGRAMME"
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
DISMISSAL PERIOD 1 DISMISSAL PROGRAMME 1 LIFE CYCLE OF AN ENTERPRISE 1 RESOURCES 1 RING ORGANISATION MODEL 1 dismissal period 1 dismissal programme 1 life cycle of an enterprise 1 resources 1 ring organisation model 1 ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ПРЕДПРИЯТИЯ 1 ЖИТТєВИЙ ЦИКЛ ПіДПРИєМСТВА 1 КОЛЬЦЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ 1 КіЛЬЦЕВА ОРГАНіЗАЦіЙНА МОДЕЛЬ 1 ПЕРИОД ВЫСВОБОЖДЕНИЯ 1 ПЕРіОД ВИВіЛЬНЕННЯ 1 ПРОГРАМА ВИВіЛЬНЕННЯ 1 ПРОГРАММА ВЫСВОБОЖДЕНИЯ 1 РЕСУРСИ 1 РЕСУРСЫ 1
more ... less ...
Online availability
All
Free 2
Type of publication
All
Article 2
Language
All
Undetermined 2
Author
All
Sotnikova Yuliya V. 1 ВЛАДИМИРОВНА, СОТНИКОВА ЮЛИЯ 1
Published in...
All
Business Inform 1 Бизнес Информ 1
Source
All
RePEc 2
Showing 1 - 2 of 2
Cover Image
КОЛЬЦЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ВЫСВОБОЖДЕНИЕМ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
ВЛАДИМИРОВНА, СОТНИКОВА ЮЛИЯ - In: Бизнес Информ (2013) 3, pp. 260-264
В статье обозначены основные стадии жизненного цикла предприятия, а также основные факторы внешней среды, влияющие на деятельность промышленных предприятий....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216929
Saved in:
Cover Image
Ring Organisation Model of Managing Dismissal of Employees at Industrial Enterprises
Sotnikova Yuliya V. - In: Business Inform (2013) 6, pp. 260-264
itself in conducting a set of measures that were called "dismissal programme", taking into account specific features of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010855190
Saved in:
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...