Kein Unternehmen kann es sich auf Dauer leisten, die eigene Homepage als Plattform zur Bewerberinformation und Personalgewinnung zu ignorieren. Auf Basis einer systematischen Analyse der Webseiten von 100 deutschen Großunternehmen vermittelt dieses Buch das Know-how zum Aufbau eines...

Unternehmen setzen bei der Rekrutierung, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern immer häufiger auf das Internet. Auch die Kandidaten und Arbeitnehmer nutzen das Internet und seine Dienste in zunehmendem Umfang zur Stellensuche, Bewerbung und Selbstbeurteilung. Als Folge dieser Entwicklung ist...